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Enviado por   •  28 de Mayo de 2013  •  577 Palabras (3 Páginas)  •  249 Visitas

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Funciones y Responsabilidades:

Requisitos: Requisitos para constituir Comité Paritario de Faena:

Se trata de una faena, obra o servicios propios del giro. Laboran más de 25 trabajadores cualquiera sea su dependencia, esto es, considerando tanto los trabajadores de la empresa principal, usuaria, como subcontratados y suministrados que laboran en la obra, faena o servicios. La duración estimada de la obra o faena sea superior a treinta días corridos.

Integración del Comité Paritario de Faena

Estará integrado por 6 (seis) miembros titulares (no existe obligación detener trabajadores suplentes) 3 de los cuales representarán a los empleadores y 3 a los trabajadores.

Funciones:

El Comité Paritario de Faena ejercerá funciones de vigilancia y coordinación de las acciones de seguridad y salud en el trabajo, realizándolas siguientes tareas:-Tomar conocimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo que se programen y realicen.-Observar y efectuar recomendaciones a las actividades de prevención programadas y en ejecución.-Realizar las investigaciones de los accidentes del trabajo que ocurran, cuando la empresa a que pertenece el trabajador accidentado no cuente con Comité Paritario en esa faena, debiendo actuar con la asesoría del Departamento de Prevención de Riesgos de Faena o del Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales de dicha empresa.

Requisitos para un Departamento de Prevención de Riesgos de Faena (DPRF):

-Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Entre 50 y 100trabajadores. Esta nueva obligación, no sustituye al Departamento de Prevención de Riesgos a que están obligadas las empresas con más de 100trabajadores, de conformidad a lo establecido en el DS 40/1969 del Mintrab.-El Departamento de Prevención de Riesgos de Faena (DPRF), es aquella dependencia dirigida por un experto de categoría profesional que cumple una jornada completa, encargada de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes de prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, con medios y el personal necesario para cumplir sus funciones en la respectiva faena, obra o servicio.

Requisitos para su constitución:

El total de trabajadores que prestan servicios en la obra, faena o servicios propios de su giro, alcance a más de 100 trabajadores, cualquiera sea su dependencia. Dicho número mínimo se mantiene vigente por más de 30 (treinta) días corridos. Inexistencia de un Departamento de Prevención de Riesgos (de la empresa principal) constituido y funcionando en la obra o faena, dado que en tal caso, éste cumpliría la función del Departamento de Prevención de Riesgos de Faena.

Funciones

Participar en la implementación y aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Otorgar asistencia técnica a las empresas contratistas

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