EL FORO 1 SEMANA 5 PSICOLOGÍA

FORO 1 SEMANA 5

A partir de lo que entiende por competencia, describa un cargo de una empresa o institución cualquiera, y especifique las correspondientes competencias que se requieren o pueden medirse del candidato, en los siguientes 5 aspectos: 

a) Motivos
b) Rasgos de Personalidad
c) Actitudes y Valores
d) Conocimientos
e) Aptitudes y Habilidades

RESPUESTA

Buenas noches profesora:

El cargo que utilizare para describir las competencias en los 5 aspectos es de un Directivo Docente de un Establecimiento Educacional (Inspector General):

1. Motivos:

• Aportar al desarrollo educativo de los estudiantes de la Institución Educacional.
• Aportar con los conocimientos técnicos y experiencia en la labor docente para desarrollar las acciones orientadas al cumplimiento del proyecto educativo institucional (PEI).
• Promover el desarrollo personal y profesional de los colaboradores en el marco de la Gestión Educativa.
• Liderar equipos de trabajos con énfasis en el cumplimiento de metas y trabajo colaborativo.

1. Rasgos de Personalidad:

• Capacidad de liderazgo y coordinación.
• Tener capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
• Tener capacidad para manejar y resolver conflictos.
• Ser puntual en todas sus actividades.
• Tener interés por el auto-aprendizaje y desarrollo profesional.

1. Actitudes y Valores:

• Ser una personal asertiva, respetuosa, con iniciativa y amplio criterio.
• Tener facilidad para expresar ideas e información clara y eficaz.

• Conocer y respetar las normativas que regulan a la institución.
• Poseer habilidades sociales para interactuar con los demás miembros de la institución.

1. Conocimientos:

• Título Profesional relacionada al área educacional.
• Experiencia docente de al menos 5 años en trabajo de aula.
• Pos-título o Pos-grado en Gestión, Planificación, Liderazgo, Orientación y Administración educacional.

1. Aptitudes y Habilidades:

• Establecer lineamientos educativo-formativos con los diferentes estamentos de la institución.
• Implementar una planificación estratégica que asegure la difusión del PEI por medio de la participación de la comunidad educativa en actividades coherentes con este.
• Planificar, coordinar y supervisar las actividades del establecimiento con objetivos y metas alineados con el PEI.
• Coordinar, supervisar y evaluar aspectos disciplinarios de la función docente en coherencia con el Reglamento Interno del establecimiento.
• Colaborar con la organización de actividades de docencia y orientación proporcionando recursos humanos y materiales necesarios.

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