EL PAPEL DE LA EDUCACION EN EL MERCADO LABORAL

A3- EL PAPEL DE LA EDUCACIÓN EN EL MERCADO LABORAL-

Amado Yutzin

En base a la lectura de dos textos que hacen referencia a la economía y a la educación en el presente ensayo se tiene el objetivo de analizar ¿Cuál ha sido la influencia que ha tenido la educación en el mercado laboral durante los últimos años?.

El valor que las personas le han dado a la educación radica en que ellas deciden dónde, cómo y cuánto invertir en su proceso educativo, ya sea de manera prolongada o sólo a corto plazo. Esto la mayoría de veces va a depender de sus posibilidades económicas y de la motivación propia. Cuando se inclinan por invertir en su educación lo hacen con el fin de obtener beneficios duraderos y recuperar la inversión que hicieron, pues según Leyva y Cárdenas (2002) “…la diferencia salarial entre los trabajadores con un nivel educativo y los que no lo poseen, aumenta con el tiempo” (p.88), es decir que las personas con una preparación tendrán mayores posibilidades de poder recibir un “mejor sueldo” comparadas con las que no la tienen.

Sin embargo para poder llegar a la cúspide, se tiene que seguir invirtiendo dinero y tiempo, ya que durante los últimos años la competitividad en el mercado laboral ha exigido mayor preparación de las personas, pues las empresas desean tener personal con cualidades productivas y es por eso que realizan el proceso de selección de los más capaces, respecto a esto Leyva y Cárdenas (2002) sostienen que:

“… el modelo de selección implica que la educación ejerce un papel como instrumento de elevación de la eficiencia, ya que utilizando el nivel educativo como instrumento de selección, es posible asignar a los trabajadores con mayor eficiencia a distintos puestos de trabajo” (p.87)

Según lo anterior no sólo se les asigna un puesto de trabajo, sino también un salario dependiendo de su nivel educativo, pero esto en ocasiones pareciera que no se aplica porque hay personas que de acuerdo a su preparación profesional merecerían ocupar puestos importantes y ganar más, pero desafortunadamente en México se aplica lo de “las cartas de recomendación” y como se dice coloquialmente “el palancazo”, entonces hay personas que no son aptas para desempeñarse en ciertos trabajos y mucho menos percibir el salario que reciben. Cuando en México se corte de tajo con esas malas costumbres tal vez ocurra un verdadero cambio.

Y debido a la situación por la cual atraviesa el país mexicano no es posible que incluso las personas más preparadas tengan el privilegio de escoger entre varios trabajos, lo importante en este momento es tener un trabajo que permita cubrir los gastos necesarios. Se ha llegado a esto porque ha existido una incongruencia entre el mercado laboral y las ofertas de trabajo, ha causa de que con el paso de los años se ha elevado el número de personas con preparación y por la tanto,

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