“ELABORACION DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN, DE PRODUCCION Y DE BIENVENIDA DEL DEPARTAMENTO DE INGRESOS PROPIOS DEL DIF QUINTANA ROO”..
Enviado por Seymidzul • 4 de Diciembre de 2016 • Trabajo • 1.035 Palabras (5 Páginas) • 394 Visitas
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NOMBRE DEL PROYECTO:
“ELABORACION DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN, DE PRODUCCION Y DE BIENVENIDA DEL DEPARTAMENTO DE INGRESOS PROPIOS DEL DIF QUINTANA ROO”.
PRESENTADO POR:
SEYMI GRETEL DZUL ITZAH
CARRERA:
ING. EN ADMINISTRACIÓN
CHETUMAL, QUINTANA ROO A 15 DE JUNIO DEL 2016
NOMBRE DEL RESIDENTE: Seymi Gretel Dzul Itzah.
NÚMERO DE CONTROL: 12390709.
CARRERA: Ingeniería en Administración.
Nombre del proyectó: “Elaboración de los manuales de organización, de producción y de bienvenida del departamento de ingresos propios del DIF Quintana Roo”.
Objetivo General:
Desarrollar la estructura organizacional y la descripción de las funciones del departamento de ingresos propios del DIF Quintana Roo. Mediante los manuales de organización, de producción y de bienvenida con el fin de cumplir con la certificación de calidad (ISO, OHSAS, etc) y transparencia con base a los recursos que se manejan.
Objetivo Específico:
- Presentar en forma ordenada e integral la información de los recursos a la institución y organismo auxiliar, mediante el manual de organización y de producción.
- Integrar información básica para la planeación, ejecución, control y evaluación de las actividades que se desarrollan en el área.
- Agilizar, eficientar y transparentar el que hacer administrativo de los recursos.
- Propiciar el mejor aprovechamiento de los recursos humanos y materiales para ayudar a reducir los costos de operaciones de la organización.
- Facilitar el control de actividades y favorecen la evaluación de resultados.
Justificación:
En un análisis previo se encontró la falta de los manuales de organización, de producción y de bienvenida para el departamento de ingresos propios en el cual se maneja el control de las siguientes empresas:
- La panadería
- El trenecito
- La gasolinera
Las cuales le pertenecen al DIF Quintana Roo, seguidamente con este proyecto pretendo subsanar la obtención de los recursos del mismo.
Ya que es importante para toda organización contar con sus manuales, según Miguel Duhalt Krauss (1997): Manifiesta que los manuales de organización y de producción exponen con detalle la estructura de la compañía y señalan los puestos y la relación que existe entre ellos. De igual forma explica la jerarquía, los grados de autoridad, responsabilidad, las funciones y actividades de los órganos de la empresa. Generalmente contiene graficas de organización, descripción de trabajo, cartas límite de autoridad, etc.
Para el área de Recursos Financieros es importante contar con estos manuales para que de esta forma puedan cumplir con uno de los requisitos que les pide la empresa y sigan ejerciendo su labor en el departamento, ayudando al crecimiento de las empresas.
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CHETUMAL
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
DEPARTAMENTO
SEGUIMIENTO DE PROYECTO DE RESIDENCIAS PROFESIONALES
ACTIVIDAD | SEMANAS | |||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ||
RECOPILACION DE LA INFORMACION | P | |||||||||||||||
R | ||||||||||||||||
INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL | P | |||||||||||||||
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ANALISIS DE LA INFORMACION DOCUMENTADA | P | |||||||||||||||
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DESARROLLO Y ESTRUCTURACION DEL LOS MANUALES. | P | |||||||||||||||
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AJUSTE DE LOS MANUALES DE ACUERDO A LAS CORRECCIONES DEL ASESOR. | P | |||||||||||||||
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INFORME FINAL DE LA RESIDENCIA | P | |||||||||||||||
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OBSERVACIONES | ||||||||||||||||
ENTREGA DE REPORTES | Asesor interno | Dr. Salvador Tescum Ramos | ||||||||||||||
Estudiante | Seymi Gretel Dzul Itzah | |||||||||||||||
Jefe(a) Depto. | Lic. Juan José Rivero Herrera |
ESTUDIANTE: SEYMI GRETEL DZUL ITZAH No. DE CONTROL: 12390709
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