ENSAYO DE LA ADMINISTRACIÓN

MAESTRA: MA. DEL SOCORRO CORONA VILLARROEL

ALUMNA: LORENA ELVIRA LOPEZ RAMOS

MATERIA: ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

TEMA: ENSAYO DE LA ADMINISTRACIÓN

LICENCIATURA EJECUTIVA 

ADMINISTRACIÓN.

Su definición:

La administración se define como el proceso de tomar decisiones sobre los objetivos y la utilización de recursos.

Concepto e Importancia:

Aunque el proceso administrativo sea importante en cualquier contexto de utilización de recursos, la razón principal para estudiarlo es su impacto sobre el desempeño de las organizaciones. Éstas asumen una trascendencia sin precedentes en la sociedad y en la vida de las persona.

Son pocos aspectos de la vida contemporánea que no reciben influencia de alguna especie de organización. La sociedad moderna es una Sociedad Organizacional.

La administración se clasifica o se compone de cinco conceptos principalmente, los cuales se describen a continuación:

Definición de Planeación:

Es la herramienta para administrar las relaciones en el futuro; es una aplicación específica del proceso de tomar decisiones. Este proceso consiste en:

1. Definir objetivos o resultados a alcanzar, al igual que los medios para realizarlos.

2. Imaginar una situación futura y trabajar para construirla.

Proceso de Organización:

Consiste en dividir el trabajo y atribuir responsabilidades y autoridad a las personas, tiene como fases:

1. Analizar los objetivos y el trabajo a realizar.

2. Dividir el trabajo de acuerdo con los criterios más apropiados para alcanzar los objetivos.

3. Definir las responsabilidades de la realización del trabajo.

4. Definir los niveles de autoridad.

5. Diseñar la estructura organización.

Proceso de Dirección:

Este consiste en realizar actividades mediante la aplicación de energía Física intelectual e interpersonal para ofrecer productos, servicios e ideas. Ejemplos:

• Elaborar planes y realizar las actividades previstas en ellos.

• Organizar un equipo.

• Realizar una tarea operativa, etc.,

EL LIDERAZGO

El liderazgo es unos de los papeles que desempeñan los administradores. La persona que desempeña el papel de líder incluye en el comportamiento de uno o más seguidores, que lo siguen o aceptan su influencia por algún motivo.

¿Qué es liderazgo?

Esa pregunta tiene muchas respuestas. A continuación detallamos algunas:

• Una persona tiene liderazgo cuando logra conducir las acciones de otros a influir en su comportamiento.

• Liderazgo es la realización de metas por medio de la dirección de colaboradores.

• El liderazgo ocurre cuando hay líderes que inducen a sus seguidores a realizar ciertos objetivos

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