ENSAYO RECURSOS HUMANOS

ENSAYO SOBRE LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS DE UNA EMPRESA

• CONCEPTO

• OBJETIVO DE LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS

• ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE LOS R.R.H.H

• RECURSOS DE LA EMPRESA

• TIPOS DE RECURSOS

CONCEPTO:

es el proceso de concentración planificación práctica de los miembros de la organización en beneficio mutuo, donde se integran y coordinan los recursos tanto como persona ,materiales ,dinero ,tiempo espacio para poder alcanzar los objetivos de la empresa definidos de la manera más eficaz y eficiente posible

OBJETIVOS:

• Objetivos Corporativos: Organiza los logros

• Objetivos Funcionales: Se encarga de tener un equilibrio de los recursos

• Objetivos Sociales: Ver las necesidades de la empresa en general

• Objetivos Personales: Apoyar a los trabajadores para lograr sus propósitos

ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN DE R.R.H.H.

• Planear

• Desarrollar

• Coordinar

• Controlar

Estás son técnicas que promueven el desarrollo de la empresa y de los miembros que la conforman para poder alcanzar los objetivos individuales

RECURSOS EN LA EMPRESA

Son los elementos con los que la empresa cuenta para poder lograr sus objetivos y metas

TIPOS DE RECURSOS

• Recursos físicos o materiales las instalaciones físicas, la maquinaria, los muebles, las materias primas la que la empresa cuenta físicamente

• Recursos Financieros Se refiere al dinero en forma de capital, flujo de caja, , créditos, financiación, inversiones

• Recursos mercadológicos la promoción, publicidad, desarrollo de nuevos productos, fijación de precios, estudios de mercado para dar a conocer la empresa

• Recursos técnicos los sistemas, procedimientos, organigramas, instructivos, softwares que conforman la empresa

• Recursos humanos Las personas que físicamente conforman un empresa donde aportan sus conocimientos, experiencias, motivaciones , intereses vocacionales, aptitudes, salud, para tener un buen la mejor calidad posible

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