ENSAYO SOBRE LIDERAZGO

El hablar o escribir acerca de ¿qué es ser un Líder?, es un tema muy complejo; ya que el líder se lo puede describir dependiendo del sector o en la sociedad en la que se desenvuelve la persona; no podemos comparar un líder de una empresa con un líder militar, puesto que los matices en las funciones son de naturaleza distinta y por ende sus objetivos desde la atalaya teleológica son diferentes.

En el diario vivir vemos que el liderazgo tiene varias conceptualizaciones, y se lo analiza de diferentes perspectivas, ya que se considera líderes a personas que por su conocimiento, destreza, por experiencias que la vida le ha brindado, o él haya descubierto o creado, y es gracias a estas comprensiones que el individuo internalizó alcanzando un estatus alto en su campo de acción, siendo dueño de empresas muy reconocidas; pero no se puede considerar a ciertas personas como líderes, y los toman como ejemplos para la sociedad por su éxito logrado; una cosa es hablar de personas emprendedoras que realizan trabajos excepcionales para beneficio de una empresa, otra es el caudillo que se destaca en la institución y que la gente lo sigue hasta las últimas consecuencias, incluso hasta la muerte. El líder es la persona que reúne un conjunto de aptitudes y actitudes que caracterizan al adalid, asume compromisos y riesgos cuando las circunstancias del entorno son inciertas, acepta responsabilidades; siendo esto la guía y fuerza invencible para influir en un grupo de personas, para trabajar armoniosamente y alcanzar un objetivo.

Muchas personas que estudian el tema, indican que existen varios tipos, estilos, clases, categorías de liderazgo, que los clasifican a los líderes, dándoles diversas características de acuerdo a su cualidad; pero cada líder comanda sus hombres a su manera, a su estilo que es innato de cada persona teniendo la habilidad y la capacidad de influenciar, identificar, desarrollar los dones y los talentos de

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