ENSAYO VUELO DE GANSOS

[pic 1]

TALLER GRUPAL EL VUELO DE LOS GANSOS

TERSON DE JESUS MENDOZA GONZALEZ

ALBERTO QUIMBAYA FORERO

ANDREA SABOGAL GUERRERO

UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y EMPRESARIALES

POGRAMA: ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PROYECTOS.

MODALIDAD VIRTUAL

BOGOTÁ D.C. SEMESTRE I - 2018

•  Menciones 5 deducciones o aportes que le dejó esta presentación, coméntelas con su compañero y escojan 5 por los tres.

•    El Trabajo en equipo, la solidaridad y el compañerismo deben regir nuestro diario vivir, se deduce que trabajar individualmente hace la  tareas más difícil, si nos rodeamos de gente excelente, proactiva que comparta un mismo fin todo será más fácil.
•    Lo más difícil es compaginar en un grupo , pero una vez logrado se debe permanecer juntos, trabajar juntos, apoyar al compañero que tenga falencias, se entiende que la convivencia no es fácil y pueden haber molestias entre los integrantes , pero la sinergia no puede ser creada por una sola persona que trabaja de manera aislada.
•   Es importante compartir la responsabilidad entre los miembros del grupo y trasmitir la seguridad como líder, como gerente de un proyecto  que  confía en todos y cada uno de los miembros, por lo mismo debe transmitirles y confiarles que deben ser capaces de realizar varias tareas y que en determinado momento de falencia del gerente, cualquiera puede tomar la batuta, la guía momentánea del grupo.
•     La comunicación es vital, la valoración del trabajo es importante, no solo de manera económica; dentro del grupo, los integrantes agradecen, valoran el reconocimiento al esfuerzo, el aporte que se realiza para lograr cumplir los objetivos, el que sean escuchados no solo cuando dan ideas, también cuando se tienen problemas, eso fomenta unión dentro de la organización.
•      Cuida a tu compañero, respétalo, escúchalo, saca lo mejor del engranaje de grupo, valora el aporte del líder la confianza que da, ser líder no es sinónimo de monologo, no es sinónimo de “Aquí se hace todo lo que yo diga”, respalda sus buenas decisiones y objeta con argumentos válidos cuando crees que ha tomado una decisión equivocada, todos suman dentro de un grupo y todos deben llegar al final, que es el cumplimiento del objetivo.

•       Expliquen brevemente el mensaje de la presentación.

•       El vuelo de los gansos se puede tomar como  un ejemplo para todo ser humano y para todo profesional, siempre y cuando un proyecto esté integrado con un buen equipo la tendencia será que todo funcione bien. Las personas que comparten una dirección común y tienen sentido de pertenecía al grupo del proyecto, pueden llegar a cumplir sus objetivos más fácil y rápidamente, porque van apoyándose mutuamente, haciendo que los logros sean aún mejores y más fáciles de lograr, porque el esfuerzo será menor, el viaje será más placentero (tiempo que dure la consecución del objetivo del proyecto) y se tendrá la satisfacción que todo y cada uno de los integrantes del grupo aporto su grano de arena para construir la solución.

• Es fácil encontrar un líder? Se dan de manera natural? sustente sus respuestas

•     De acuerdo a nuestra experiencia, los líderes no se dan de forma natural, cualquiera puede ser un buen líder ya que no se trata de poseer factores innatos que son una buena base obviamente, si no en desarrollar las competencias emocionales, las cualidades, si se quiere llegar a ser un líder, un buen líder como en otras disciplinas de la vida solo falta desearlo y trabajar para serlo.

            Es claro que llegar a ser un buen líder no es una tarea fácil porque desde el principio, desde nuestra formación se resaltan las fortalezas del individuo pero muchas veces no se trabaja en fortalecer o vencer las debilidades, esto es más un trabajo propio de cada individuo en querer hacer de una debilidad una fortaleza, fomentar el auto-liderazgo, desarrollara la disciplina, visualizar los objetivos, tener visión, se tiene que aprender a tratar con respeto, inspirar confianza, saber expresarse, ser estratega, para ser un líder positivo se tiene que desarrollar el espíritu de servicio hacia los demás primero, se debe comprender que el resto de individuos de un grupo de trabajo, de una sociedad no piensan ni actúan igual, saber que dentro de estas diferencias, dentro de la diversidad de pensamiento debes obtener ventajas competitivas, para ser un buen líder se tiene que aprender continuamente.

...