ERGONOMIA

CURSO DE ERGONOMIA GRUPO: 256595 _ 28

TRABAJO COLABORATIVO 1

PRESENTADO POR:

YANET IRINA CORTÉS CARRILLO COD: 49737775

ENITH YOJANA VEGA CÁRCAMO COD: 49724192

YORLENY SANJUAN PUENTES

COD: 49793507

ROSALBA ROMERO USECHE COD: 49781493

PRESENTADO A:

EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA TUTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA “UNAD” SEPTIEMBRE DE 2011

1

TABLA DE CONTENIDO

Pág.

Portada 1

Introducción 3

Justificación 4

Objetivos generales 5

Objetivos específico 5

Mapa conceptual Fundamento de Ergonomía 6

Cuadro Sinóptico sobre la Relación existente 7

Hombre – Máquina –Trabajo

Cuadro donde identifique y clasifique de criterios, parámetros 8

Y métodos de los factores ergonómicos

Cuadro cronológico donde especifique el avance que ha tenido la

Ergonomía desde sus inicios hasta la actualidad 9

Reflexión sobre El Papel que juega la Ergonomía en el Diseño de

Un puesto de trabajo 10

Altura del plano de trabajo

11

Fig. 1: Altura del plano de trabajo para puestos de trabajo sentado

11

Espacio reservado para las piernas

11

Fig. 2: Cotas de emplazamiento para las piernas en puestos de

12

Trabajo sentado

Zonas de alcance óptimas del área de trabajo

12

Fig. 3: Arco de manipulación vertical en el plano sagital

12

Conclusión

13

Bibliografía

14

Cibergrafia

14

Anexos (imágenes respecto a los temas tratados)

15

2

INTRODUCCIÓN

La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en el que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores).

Se utiliza para trabajar como diseñar o adaptar el lugar del trabajo a trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y aumentar la eficiencia.

Para el desarrollo de las actividades propuestas en esta fase, Realizaremos un mapa conceptual, cuadro sinóptico y reflexiones, que permitirán conocer y profundizar en el conocimiento de los fundamentos de la Ergonomía, su evolución histórica, desde sus inicios hasta la actualidad de manera cronológica, la relación que existe entre el hombre- máquina-trabajo. De igual manera conoceremos los criterios, parámetros y métodos de los factores ergonómicos y la importancia del diseño ergonómico en el puesto de trabajo, así como también las técnicas utilizadas para mejorar el ambiente laboral.

3

JUSTIFICACIÓN

Dentro del desarrollo tecnológico y la productividad competitiva de la modernidad, al estudiante, se le demanda el estudio de todos los conocimientos adaptados a la realidad que permiten garantizar a las empresas su éxito en el cumplimiento de su misión.

Teniendo en cuenta el papel que se cumple frente al proceso de la relación hombre, máquina y trabajo, se desarrolla esta dinámica para obtener mayor profundización del tema.

En la actualidad, la Ergonomía tiene muchos campos de aplicación, y es de gran relevancia en nuestro que hacer como psicólogos puesto que nos ayudara en nuestra profesión para determinar las condiciones físicas y psicológicas de un trabajador en el ámbito organizacional

4

OBJETIVOS GENERALES

Identificar más a fondo los conceptos notables de la ergonomía y su aplicación, utilizando herramientas como el mapa conceptual, los cuadros sinópticos, cronológicos y reflexiones para llegar a una conclusión pertinente y que le sirva al estudiante para su formación laboral y profesional.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Conocer y comprender la historia, de los conceptos, situación actual de la ergonomía y su aplicación en el puesto de trabajo.

Identificar las diferentes técnicas para mejorar el ambiente de trabajo y facilitarles la labor a los operarios.

Conocer la relación hombre-máquina-trabajo.

5

ACTIVIDAD. TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD 1

ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

De forma Individual el estudiante debe: Una vez realizada la

distribución de roles al

interior del pequeño grupo de trabajo colaborativo, los estudiantes deben proponer la distribución de los siguientes ítems:

Elaborar un mapa conceptual los temas tratados en la Unidad 1. Fundamento de

Ergonomía.

...