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ERGONOMÍA COGNITIVA Y AMBIENTAL (ANALISIS DE ILUMINACIÓN Y RUIDO)


Enviado por   •  22 de Septiembre de 2016  •  Documentos de Investigación  •  1.745 Palabras (7 Páginas)  •  213 Visitas

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ERGONOMÍA COGNITIVA Y AMBIENTAL

(ANALISIS DE ILUMINACIÓN Y RUIDO)

PRESENTADO POR:

CAMILO BOLAÑO

JUAN CAMILO JAIMES

VANNESA MARCON

PAOLA QUINTERO

PRESENTADO A:

GERMAN VARGAS

UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER

FACULTAD DE INGENIERÍAS DE FISICOMECÁNICA

ESCUELA DE DISEÑO INDUSTRIAL

BUCARAMANGA

2016

INTRODUCCIÓN

La Centro Industrial Del Diseño y La Manufactura SENA, taller de maderas; dedicada a la fabricación mobiliaria, se eligió  para realizar las pruebas de iluminación y ruido, puesto que, las maquinas utilizadas para la realización de los muebles generan sonidos atronadores, los  cuales podrían ocasionar enfermedades auditivas y visuales  en sus trabajadores.

Con las muestras conseguidas con el luxómetro y el sonómetro, se analizarán los resultados y se harán recomendaciones acerca de los cambios a los que se debe ajustar la empresa para que la salud de sus operarios no se vea afectada.

OBJETIVOS GENERALES

  1. Hacer la toma de mediciones de luz y ruido en la empresa para  determinar las fallas en los puestos de trabajo.
  2. Sacar conclusiones para las dificultades encontradas.
  3. Hacer conocer las conclusiones a la empresa elegida para que ellos tengan conciencia en lo que está mal y puedan optimizar la zona de trabajo.

OBEJTIVOS ESPECIFICOS

  1. Dibujar una retícula de ruido en la zona de trabajo de la empresa para estar al tanto la intensidad generada por las diferentes máquinas utilizadas.
  2. Hacer recomendaciones a la empresa sobre los elementos de protección para el ruido que son necesario utilizar en las zonas de trabajo.
  3. Hacer las mediciones de luz en cada puesto de trabajo para ajustar una luminaria optima en la fábrica e impedir el agotamiento por el cambio de iluminación en las diferentes zonas de trabajo.

CARACTERIZACIÓN DE LA EMRESA

[pic 2]

MATRIZ DE PRODUCTOS QUE OFERTA LA EMPRESA

PRODUCTOS

IMPORTANCIA

Muebles

Alta x

Media

Baja

Exhibidores de joyería

Alta

Media x

Baja

Estantes

Alta x

Media

Baja

Repisas

Alta x

Media

Baja

Cofres

Alta

Media

Baja x

Escritorios

Alta

Media x

Baja

Silla

Alta x

Media

Baja

Camas

Alta

Media

 Baja x

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Estructura

Definición

Marque

Lineal o piramidal

Es la estructura organizacional más sencilla y antigua y se basa en la autoridad heredada. Requiere siempre un jefe inmediato, que a su vez tiene otra cabeza a la cual rendir cuentas. Por ejemplo la línea de mando del ejército, donde el conducto regular es inviolable por las personas y las secciones de la empresa representadas en del organigrama.

Personal por áreas (Staff)

Es la agrupación de personas según su especialidad en todas las partes del organigrama. Si bien la autoridad sigue siendo importante, lo son más los conocimientos y los valores agregados por parte de los grupos de personas. Por ejemplo, en algunas empresas se habla de “staff de abogados”, “staff de ingenieros”, “staff de vendedores”. Estas empresas tienen subcontratadas funciones a otras empresas que son especialistas en cumplir funciones.

Matricial

Es la estructura más moderna en la historia de la gestión empresarial y tiende a ser opuesta a la organización lineal. Las decisiones son compartidas esto quiere decir que el trabajador operario, puede influir en acciones de mejora y planes futuros de la empresa. Las responsabilidades en estas empresas tienden a ser compartidas por parte de todos los miembros. En lugar de formarse una pirámide o una línea de mando, el organigrama de estas empresas tiende a ser más plano que alto.

X

ENFOQUE BASADO EN LA IMPORTANCIA DE LOS PROCESOS

     Proceso

Tipo de flujo

Complejidad de los equipos

  Importancia del proceso

1.Aserrado de madera con la sierra de mesa

En línea x

En serie Intermitente

Alta

Media x

Baja

Alta x

Media

Baja

2.tronzado con          la sierra radial de brazo

En línea  x

En serie Intermitente

Alta

Media

 Baja x

Alta

 Media x

Baja

3.Cortes con sierra ingleteadora

En línea

 En serie Intermitente x

Alta

Media x

  baja

Alta x

Media

Baja

4.cortes con sierra sin fin

En línea

 En serie Intermitente x

Alta

Media

  Baja x

Alta  

Media x

Baja

5.pulir

En línea x

 En serie Intermitente

Alta

Media

  Baja x

Alta  

Media x

Baja

...

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