ES SEGURO ASEGURAR

ES SEGURO, ASEGURAR.

¿Las empresas tienen conocimiento de la ley y de la importancia del sistema de seguridad y salud ocupacional pero lo ignoran? El sistema de salud y seguridad ocupacional, es de gran importancia en los entornos laborales, por lo cual, cada empresa está en la obligación de tener un buen control en los accidentes y riesgos laborales. Está dicho, claro y de manera reiterada en todos los ámbitos empresariales, que el principal recurso con el que cuenta una empresa es el capital humano, por tanto es primordial fijar un control claro en los riesgos que atentan contra la salud de los trabajadores. Ninguna empresa desearía, accidentes y enfermedades laborales para sus empleados; a pesar de esa sensación en muchas de las empresas de nuestro entorno no se busca y se asume con responsabilidad y apropiación buenas prácticas de salud ocupacional como lo indica la ley.

Los hechos que se ponen en riesgo la vida o la salud del hombre han existido desde siempre. El hombre ha tenido la necesidad de protegerse, Pero cuando estos hechos o condiciones de riesgo se circunscriben al trabajo, históricamente, el tema de la producción ha recibido mayor importancia que el de la seguridad y la salud en las empresas.

Ahora bien, la salud y la seguridad ocupacional, en la actualidad son campos que gozan de un mayor interés e importancia, y se ha dado un gran paso al formalizar sus métodos y fines; pero todavía existen limitaciones que deben ser superadas con la misma sagacidad.

La seguridad y salud ocupacional deben ser incorporados como cualquier otra departamento de la empresa, la gerencia debe dirigir sus esfuerzos en cuestión de seguridad, planificando metas, organizando y controlando su realización. Este es un principio importante creado por Heinrich y modificado por D. Peterson, quienes insisten en que la seguridad es análoga a la calidad, costos y cantidad de producción.

Sin embargo, es considerado en muchas empresas el sistema de seguridad y salud ocupacional como un costo más, sin tener en cuenta que las mejoras en seguridad se manifiestan en un alto compromiso de los trabajadores, pues al laborar en mejores condiciones, lo que se espera de ellos es mayor responsabilidad con un buen desempeño laboral, promoviendo a su vez el éxito en el desarrollo de producción y una mayor organización de la empresa.

Para resumir, es importante promover un debate que lleve a la reflexión acerca de la valiosa función que posee la salud y seguridad ocupacional en la actualidad de las empresas de nuestro alrededor. Este es un tema que va más allá de lo que los mismos conceptos hacen ver, que debe estar inmerso en un ciclo piramidal administrativo, cuya conducción debe interesarse por el bienestar humano, que como ya se mencionado, es el recurso vital para el desarrollo de la misión y visión empresarial, que en su mayoría va encaminada a satisfacer las necesidades

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