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ESTRATEGIA DE WILLIAM COHEN


Enviado por   •  15 de Junio de 2015  •  472 Palabras (2 Páginas)  •  1.982 Visitas

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ESTRATEJIA DE WILLIAM COHEN

ENSAYO

El autor expone, cómo una persona puede significar la diferencia entre el éxito o el fracaso en cualquier organización, cómo se puede motivar a la gente para que ejercite su potencial al máximo a fin de alcanzar, así, los fines u objetivos. Cohen ha utilizado muchísimos ejemplos para ilustrar al liderazgo principalmente, militares.

Para asegurar que nuestro proyecto se encuentra enfocado al éxito, es necesario formular estrategias que lo conduzcan al mismo. Cohen, a lo largo del libro, nos enseña 10 principios esenciales de fácil comprensión, formulación y aplicación, que nos ayudan a formular estrategias para conducir al éxito.

Asimismo, aprenderás como beneficiarte de cada momento por el que el proyecto que emprendes, esté atravesando, incluso en los momentos malos, y enfocarlos para sacar provecho y salir victorioso y exitoso de las adversidades.

Para los empresarios, brinda herramientas para modificar el ambiente laboral y enseña la importancia de la relación que debe existir entre el liderazgo y la estrategia.

El importante tema del desarrollo de estrategias para conducir a sil compañía al éxito, mediante lo principios esencial de fácil compresión y aplicación. También menciona la excelente relación que debe mantenerse entre liderazgo y estrategia, la cual es fácil de evaluar cuando en una empresa se presentan situaciones críticas.

Estrategia es una obra que inicia con, la determinación de un objetivo y culmina con su logro por medio de varias etapas de ejecución. Este libro conduce al lector a la correcta - implementación de una estrategia adecuada. Estrategia es para quienes desean aplicar habilidades estratégicas que los conduzcan al triunfo.

Para ganar una batalla en la empresa es importante, que el líder tenga claro el objetivo y luego exponerlo a todos los niveles de la organización, cabe mencionar que las estrategia se pueden ajustar pero nunca los objetivos.

Si sabemos qué está pasando y nos estamos dirigiendo a donde deseamos no debemos preocuparnos.

Algunos estrategas tienen miedo de ejercer su juicio. Esto es un error. El fuerte sentimiento interior que tenemos puede trabajar bastante bien. El juicio se forma a lo largo de cierto tiempo con base en experiencia en el pasado, capacitación, educación y todo lo que ocurra hasta el momento en que se necesita y se ejerce.

Las mediciones son herramientas para medir el éxito. Estos métodos cuantificables deben elegirse antes de empezar la tarea. Es decir el estratega necesita planear sus acciones desde el inicio hasta el éxito final. La mediciones que se calcularon con anterioridad nos van a indicar si se lograrán las metas o no y si va de acuerdo con el calendario fijado o no para cada paso del camino.

Ver lo que ha ocurrido y compararlo con el presente puede darle alguna información acerca de cómo

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