ETICA COPORATIVA

UNIVERSIDAD SAN PABLO

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TEMA: ANÁLISIS DE FORTALEZAS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE GRUPO CARSO

INTEGRANTES:

DANIELA CASTILLEJA GÓMEZ

VICTOR CÁZARES LUGO

MARISOL ENRÍQUEZ HERNÁNDEZ

JESSICA FLORES MARTÍNEZ

ETICA CORPORATIVA

MAESTRA. CLEOPATRA SONI CAMARGO

FECHA DE ENTREGA: 06 DE JUNIO 2015

ANÁLISIS DE FORTALEZAS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD

DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE GRUPO CARSO

En el Código de Ética del Grupo Carso se puede encontrar muy bien definido cuales son cada uno de sus puntos, dividido este por puntos fundamentales para poder tener un mayor crecimiento y desarrollo tanto personal como organizacional. Este grupo trabaja permanentemente en promover una cultura en la que todos los colaboradores valoren y asi mismo ejemplifiquen los valores dentro de la empresa,   así como una  conducta ética bien  establecida institucionalmente como lo refiere el  Código de Ética.  Es por ello que Grupo Carso es uno de los corporativos con mayor éxito en México, Latinoamérica y porque no decirlo, en el MUNDO, pero esto ¿A qué se debe? Definitivamente a su Código de Ética, en donde encontramos todos y cada uno de los aspectos que se deben de tomar en cuenta para ser miembro, trabajador, cliente y proveedor de este gran Grupo de empresarios Exitosos.

A continuación analizaremos las fortalezas del Código de Ética del Grupo Carso:

Indiscutiblemente la fortaleza más grande y significativa que encontramos en el análisis de fortaleza es; la normatividad, es lógico que el trabajar que cumpla con los lineamientos que corresponden a una empresa lo llevaran al éxito, tanto a él como a la empresa en este caso es evidente que Grupo Carso siempre se ha distinguido por trabajar por normas establecidas y por ende cumplir con ellas.

Este tipo de organización permite que todos aquellos que estén relacionados con el Grupo Carso tengan un mayor apego a este, y realicen con un mayor desempeño sus labores y generen un mayor crecimiento, que es la finalidad de todo esto.

Cuando el trabajador ya es parte en este caso de la empresa Grupo Carso, se pregunta ¿Pero por qué trabajar conforme a la Ley?, ¿Qué beneficios se obtienen?; El Éxito es el primer beneficio de trabajar conforme a la Ley, las empresas de Grupo Carso se caracterizan por mantener una constante comunicación con sus empleados y clientes, oportunidades de desarrollo, beneficios para los clientes, sin lugar a duda, eso es lo que atrae el éxito a este Grupo tan prestigiado en el mundo; y  al permitir un sano ambiente laboral y personal, como es en este caso grupo Carso, entonces también permite que todos los involucrados logren un sano desarrollo personal dentro de la organización, permitiendo así que cada uno desarrolle las labores para las cuales fueron contratados, y produzcan el tan esperado desarrollo económico como es este caso el tan conocido del Grupo Carso que es ya a nivel mundial. Porque  trabajar bajo una normatividad, hace que la empresa cumpla con los estándares establecidos que la Legislación Mexicana dicta para que una empresa se pueda desarrollar en nuestro país, siempre teniendo en cuenta, que son varias las legislaciones que hay que cumplir, esto, Grupo Carso lo manifiesta al pie de la Letra, “Cumplir con la Ley” como lo dice en su Código de Ética; todos y cada uno de los trabajadores de Grupo Carso deben cumplir cabalmente con el código de Ética, mientras se cumpla con lo establecido se llegara al éxito tarde o temprano, es por eso, que; al dueño del Grupo Carso, el Ingeniero Carlos Slim  Helú, es conocido en Latinoamérica como “Rey Midas” pues todo lo que toca, lo convierte en oro, en este caso, en un éxito, pero simplemente es; porque da cumplimiento a la Ley y exige que sus trabajadores cumplan con lo establecido.

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