Ejemplo De Empresas Y Su Organizacion

Gerencia RRHH

Modulo 1. Planeación de RRHH

Misión

Somos D’lujo empresa dedicada a la venta de productos exclusivos para la mujer moderna con gustos exquisitos y atención personalizada en un lugar confortable.

Visión

Ser una empresa líder en la distribución de productos de Lujo para mujeres con gustos exquisitos.

Objetivo

Satisfacer los gustos y necesidades de las mujeres de clase media-alta y alta, creando fidelidad en nuestro clientes.

Valores

 Lujos: Exclusivo, único, especial y altos precios.

 Innovación: Prever nuevos productos en forma permanente.

 Servicios: Satisfacción de las necesidades de nuestros clientes.

 Calidad: Excelencia en nuestros productos, aportar valor al cliente.

 Confort: Comodidad y bienestar a nuestros clientes.

FODA

Estrategias de D’lujo

 Desarrollar capacitación constante a nuestros colaboradores en conjunto con las alianzas corporativas.

 Establecer un sistema de bonos sobre ventas.

 Implementar un sistema de reconocimiento al desempeño de nuestros colaboradores (Cumpleañeros del mes, Artículos para el hogar, etc).

 Realizar reuniones semanales con el personal para tratar las necesidades al personal y conocer sugerencias que tengan para mejor nuestro negocio.

Políticas de D’lujo

 Contratar al personal que sea abiertamente motivado y con espíritu de servicio.

 Contratar solo a personal que presente documentación completa previamente solicitada.

 Ofrecer a los colaboradores un sistema de prestamos sin intereses, a personas que tengan 1 año laborando para la empresa.

 Mantener buenas relaciones con el entorno (Proveedores, Tiendas cercanas, Instituciones del estado).

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