Ejemplo De Un Administrador

Materia:Contabilidad Basica

Nombre:Mayuri itzel figueroa lujan

Grupo:105 “matutino”

bibliografia:blog.micumbre.com/.../segunda-parte-10-valores-humanos

www.nl.gob.mx

EJEMPLO DE UN ADMINISTRADOR:

LIDERAZGO: Son las capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas , tambien tiene la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

SEGUIDORES: Son las personas que siguen a un lider ya que sin lider no hay seguidores de una empresa o de cualquier lugar.

Influir: Contribuir a las deciciones que tomen en algun lugar o dentro de una empresa

responsable:es una persona que siempre es cumplida y que nunca falta que le

permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos.

CAPAZ: Puede ser una persona apta para ser buena en todo lo que haga.

objetivo:un propósito o meta que se propone a cumplir en un lapso definido de tiempo.

ANALITICO:Analizar los problemas y saber como realizarlos, para peder tener un buen

resultado.

INNOVADOR:Crear hacer, algunos experimentos tener un buen comportamiento con las

los trabajos que va a seguir.

MOTIVADOR: Son las actitudes que dirigen el comportamiento de una persona hacia

el trabajo y lo apartan de la recreación y otras esferas de la vida.

VALORES HUMANOS:Es el comportamiento que tienen las personas, tambien

es todo aquello que lleve al hombre a defender y crecer en su persona.

Valores

RESPONSABLE:Es toda persona que es tiene conciencia de lo que hace y que lo analiza.

HONESTO:Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina

a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia .

Integro:  Se aplica a la persona que se comporta con honradez y rectitud.

TOLERANTE: La encontramos cuando la aceptación de una persona a otra que

no es capaz de soportar a alguien o a un grupo ante lo que no es similar a sus

valores o las normas establecidas por la sociedad.

RESPETUOSO:Es la persona que tiene valores y que los da a conocer con buenos hechos

CONFIABLE:Tener un sierto grado de seguridad con alguna presona, saber que esta en buenas manos.

ETICO:Es una persona con buenos principios, que siempre va al mando de todo.

VERACIDAD:cuando una declaracion o alguna cuestion se tiene que guardar con estricta

conformidad con la verdad.

HUMANISTA:Son las que se admiran y siempre quieren todo a su conveniencia .

Materia:Contabilidad Basica

Nombre:Mayuri itzel figueroa lujan

Grupo:105 “matutino”

bibliografia:ww.monografias.com › Administracion y Finanzas

www.mitecnologico.com/Main/EstructuraBasicaContabilidad

Contabilidad basica:

Una técnica es un procedimiento o conjunto de reglas, normas o protocolos, que tienen como objetivo obtener un resultado determinado, ya sea en el campo de la ciencia, de la tecnología, del arte, del deporte, de la educación o en cualquier otra actividad.

Tipos de tecnicas:

A) animación: el objetivo es el caldeamiento del grupo, romper el hielo.

B) división de grupos: el objetivo es trabajar en pequeños grupos divididos al azar, para luego compartir las experiencias en plenario. C) comunicación: el objetivo es el encuentro y reencuentro con el otro; allí se pretende la reflexión sobre los propios modelos comunicativos.

D) de análisis: el objetivo es proponer elementos reales o simbólicos que permitan reflexionar sobre algunos temas o situaciones de la vida cotidiana.

E) de construcción: son aquellas que nos llevan a través

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