El Acto De Cuidar 2 Trabajo

Actividades de aplicación (pag.130-131)

1. ¿A qué llamamos sujeto cuidado desde el modelo disciplinario?

Llamamos sujeto de cuidado a la persona cual brindamos el cuidado

2. ¿Cómo clasificaría usted las necesidades?

Clasificaría las necesidades en FISIOLOGICAS y NATURALES

3. Explique la diferencia que existe entre una necesidad y un problema.

L a diferencia que existe entre una necesidad y un problema es el estado óptimo de bienestar del sujeto, en la necesidad estado óptimo de bienestar del paciente es lo esperado; y en un problema esto se ve imposibilitado ya que no mantiene el estado de satisfacción óptimo del sujeto.

4. ¿Una necesidad es una carencia o déficit? Justifique la respuesta.

Una necesidad es una carencia, ya que es la falta de algo es decir que se debe satisfacer para lograr bienestar en cambio el déficit es la escases, puede o no estar satisfecho y no modifica el completo bienestar de la persona.

5. Complete el siguiente cuadro:

6. ¿Qué entiende usted por “Respuestas Humanas”?

Entiendo por Respuestas Humanas a cuando se activan en el sujeto consiente e inconscientemente mecanismos de respuestas, en cuanto a necesidades satisfechas, insatisfechas y problemas, afectando así a toda la esfera de la persona.

7. ¿Cuáles son las características fundamentales de las Respuestas Humanas?

Las características fundamentales de las Respuestas Humanas es que son particulares, propias de cada persona, imprevisibles e irreproducibles.

8. ¿Qué tipo de Respuestas Humanas conoce? Mencione los dos grandes grupos.

Respuestas Humanas FUNCIONALES

Respuestas humanas DISFUNCIONALES

9. Defina Respuesta Humana Funcional.

Son respuestas que producen un enriquecimiento del sujeto a través de una interacción con el entorno, para afrontar experiencias de salud que lo beneficien.

10. Enuncie cinco ejemplos de Respuestas Humanas Funcionales.

a) Ordenar la actividad cotidianas

b) Estudiar para una superación personal

c) El buen trato, buen humor, la predisposición con otra persona, para facilitar el vínculo.

d) Utilizar el tiempo libre de forma adecuada.

e) El Humor negro en medio de un funeral.

11. Defina Respuesta Humana Disfuncional.

Son respuestas que no llevan alcanzar el bienestar, es decir que profundizan el problema vivido.

12. Enuncie cinco ejemplos de Respuestas Humanas Disfuncionales.

a) La negación ante una enfermedad terminal.

b) Un intento de suicidio.

c) La dependencia al alcohol, droga, tabaco, etc.

d) El mal trato, la agresión, la mala predisposición con otra persona, que perjudica la relación con el otro.

e) El bajo nivel de autoestima.

13. ¿Qué entiende Ud. por “Estructura Necesitante”? ¿Cuál es la relación que existe entre el sujeto cuidado, sus necesidades y el profesional del cuidado?

Entiendo por Estructura Necesitante a la relación terapéutica que se entabla entre la persona cuidada y el profesional, es decir que se refiere a las necesidades que manifiesta el sujeto cuidado en la entrevista, que pueden ser más o menos importantes según la persona, y según lo que manifiesta, el profesional del cuidado relaciona con las necesidades normativas, expresadas y sentidas y así elabora el diagnostico.

Actividades de Aplicación (pág. 141-142)

1. ¿Cuál es el concepto de Proceso de Atención de Enfermería?

Es la aplicación del método científico a la práctica asistencial enfermera, comprende una serie de pasos sistematizados, que permite la administración del cuidado a partir de la identificación de respuestas humanas.

2. Defina el concepto de necesidad.

Necesidad es un requerimiento, que puede ser más o menos importante según cada persona, donde el estado óptimo de bienestar es lo esperado.

3-¿Qué tipo de necesidades conoce?

Necesidades Básicas: Son aquellas que es necesario satisfacer para poder sobrevivir.

-Necesidades de oxigenación

-Necesidades de Higiene

-Necesidades de Comer y beber

-Necesidad de Eliminación

-Necesidad de mantener la tº corporal

-Necesidad de profesar religión

-Necesidad de recreación

- Necesidad de moverse y mantener una buena postura

-Necesidad de comunicación

-Necesidad de dormir y descansar

-Necesidad de vestirse y desvestirse

-Necesidad de evitar peligros

-Necesidad de aprendizaje

-Necesidad de mantener los tegumentos

4-Establezca la diferencia entre Necesidad, Problema y Respuesta Humana.

Necesidad: Nace cuando se constata una diferencia entre una situación considerada como óptima y la situación observada en la actualidad, diferencia que se desea reducir.

Problema: Es la imposibilidad del sujeto de mantener un estado de satisfacción. Una situación considerada deficiente.

Respuesta Humana: Manifestaciones particulares y únicas que cada persona tiene ante un estimulo del entorno.

5-Determine la relación que existe entre los conceptos de Necesidad, Problema y Respuesta Humana.

Cuando el sujeto no puede mantener el equilibrio de bienestar se produce en él una crisis que es la necesidad por lo que se encuentra ante un problema, esto a su vez, pone en marcha mecanismos de respuesta (consciente o inconsciente) en él sujeto para actuar ante esa situación y es lo que denominamos respuesta humana.

6- ¿Qué importancia tiene la comprensión del concepto de respuestas humanas en la práctica profesional?

La importancia que tiene es que al tratarse de conductas de seres humanos, esas respuestas particulares y únicas son la mayoría de las veces imprevisibles e irreproducibles, por lo que no solo es aplicable a los sujetos de atención (con sus particulares herramientas de adaptación) sino que además es transferible al ámbito de lo individual y personal, tanto anímico como conductual, espiritual, psicológico y físico. En efecto, no todos los días tengo el mismo ánimo y por ende no responderé de igual manera ante un mismo estimulo.

7- Enuncie los cuatro pasos claves que deben cumplimentarse en la

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