El COPASO

INDUCCIÓN A LOS PROCESOS PEDAGÓGICOS

TALLER NO. 1

1. CON SUS PROPIAS PALABRAS Y EN NO MÁS DE CUATRO LÍNEAS, DEFINA:

A. Estructura Curricular: Conjunto organizado de Módulos de Formación, clasificados como Básicos y de Política Institucional, Transversales y Específicos, que dan lugar a la certificación académica de una o más opciones de formación profesional

B. Módulo básico: Trata de desarrollar competencias tales como desarrollo del lenguaje escrito, de como hablar, de la comunicación, comportamientos sociales y entre otras cosas para superarnos constantemente.

C. Módulo de formación: Este trata acerca de las habilidades, destrezas, actitudes y conocimientos competentes para las áreas de un trabajo o profesión.

D. Módulo específico: Estos se diseñan para facilitar el desarrollo de habilidades, destrezas y conocimientos muy particulares y propios de una ocupación o profesión

2. ¿QUE CARACTERÍSTICAS TIENE UNA PERSONA QUE HA SIDO CAPACITADA EN EL ESQUEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL QUE OFRECE EL SENA?

RTA.: Desarrollo de valores, de habilidades de relación y de comunicación, para contribuir al fortalecimiento de la convivencia y la participación en una sociedad en conflicto, con diferencias étnicas, económicas y sociales.

3. LA FORMACIÓN PROFESIONAL QUE IMPARTE EL SENA TIENE CUATRO CARACTERÍSTICAS: EL TRABAJO PRODUCTIVO, LA EQUIDAD SOCIAL, LA INTEGRALIDAD Y LA FORMACIÓN PERMANENTE. DESDE SU PERSPECTIVA PERSONAL, ¿CUÁL DEBERÍA SER EL PILAR DE SU GESTIÓN COMO INSTRUCTOR DEL SENA?

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