El Código de Ética y Conducta
Enviado por bretany • 9 de Febrero de 2015 • Informe • 263 Palabras (2 Páginas) • 213 Visitas
Este código de ética y de conducta establece el conjunto de normas y prácticas que deben observar los Empleados de Ferromex® de cualquier nivel de responsabilidad para cumplir con el compromiso adquirido y constituye la guía que rige nuestras prácticas de negocios.
Empresas que tienen el distintivo de responsabilidad social:
1 Nissan
2 Coca-Cola Company
3 Coca-Cola FEMSA
4 Sony
5 Comex
6 Jugos del Valle
7 Ford Motor
8 Volkswagen
9 Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma
10 Toyota
Derechos humanos laborales:
El Código de Ética y Conducta describe y explica los valores de Grupo Modelo, estableciendo directrices de comportamiento. Como parte esencial de éste, se definen una serie de lineamientos relacionados con los derechos humanos.
Con el fin de promover el conocimiento y cumplimiento de todos los aspectos relacionados al Código de Ética y Conducta, los colaboradores de Grupo Modelo participan en un curso de capacitación específico, ya sea en modalidad presencial o en línea, reforzando estos conceptos a través de los medios de comunicación interna.
En el transcurso del año 2012, el 98% de los colaboradores se capacitaron en este tema.
En cuanto a derechos humanos, en Grupo Modelo no existen operaciones que impliquen un riesgo potencial o real de incidentes de explotación infantil o de trabajo forzado no consentido.
En Grupo Bimbo sabemos que el sustento de los derechos humanos y la igualdad de oportunidades empiezan por fomentar el conocimiento. Es a través de él que la persona puede hacer uso y defender sus derechos, además de que éste es el principio de un desarrollo personal y profesional.
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