El Dilema De Grisel

Similitudes y /o diferencias: Partiendo de la información que aprendieron y obtuvieron en las etapas I, II y III de la metodología de la discusión del caso, ¿Qué coincidencias hubo de sus ideas, propuestas, estrategias y percepciones en relación a lo comentado en la sesión de cierre?, ¿Qué diferencias notaron? puede ser en conceptos, información, experiencia, alternativas. Una vez identificado lo solicitado deberán analizarlo y justificarlo.

Me parece que es un caso en el que la mayoría de las mujeres nos sentimos identificadas. El cambio sociocultural que ha estado ocurriendo en los últimos años ha permitido que los roles de los hombres y las mujeres dentro de la sociedad y del núcleo familiar cambie; el hecho de que las mujeres compartamos los gastos dentro de la familia ha hecho que trabajemos tanto o más de lo que los hombres habían estado trabajando hasta hace unos años y en muchas ocasiones las mujeres perciben un mayor ingreso que el de los hombres. Como lo indica el libro de texto “Los actores sociales modifican su forma de participación en la sociedad, al replantear sus demandas activamente y proponer nuevas formas de funcionamiento de las organizaciones.” (1).

Lo anterior como antecedente nos indica que las mujeres debemos compartir las responsabilidades del hogar también y eso implica el cuidado de los hijos, como lo mencionaba la Dra Lumi, hay una mayor equidad en las actividades laborales y familiares ente los hombres y las mujeres.

Una de las conclusiones del caso al que se llegó en la sesión de cierre y que me pareció muy interesante y con el que concuerdo es que las empresas deben primero tener responsabilidad social interna y después preocuparse por la externa, esto se me hace de suma importancia, ya que muchas empresas hacen lo contrario y muchas veces únicamente se están interesando por el factor económico.

Estoy totalmente de acuerdo en que debe haber un cambio en las pautas socioculturales, principalmente de las empresas para que haya una apertura a las necesidades de los empleados y se implementen programas de apoyo a los mismos.

Aprendizajes significativos: ¿Qué aprendieron? Enlistar los conocimientos identificados después de la sesión de cierre del caso, deberán dar una explicación de los mismos e incluir al menos tres citas de fuentes bibliográficas relacionadas al tema que fundamenten y refuercen su aprendizaje.

A continuación enlisto los principales conocimientos que adquirí:

1) Incrementar sensibilidad a las necesidades de las empresas. Aun cuando las empresas han tratado de mejorar los programas sociales para los empleados en los últimos tiempos, falta mucho camino por recorrer, “La Responsabilidad Social Empresarial debe sustentarse en los valores expresados por la empresa y debe ser plasmada en un conjunto integral de políticas, prácticas y programas…De lo contrario, se caería en el riesgo de implementar prácticas

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