El Grupo de Trabajo “Lucmbert”

CONTENIDO

1.- ANTECEDENTES Y ASPECTOS GENERALES (DE LA EMPRESA Y PROYECTO).

El Grupo de Trabajo “Lucmbert” se encuentra integrado por dos hombres y una mujer de escasos recursos económicos, quienes  en el presente año deciden  establecer una microempresa dedicada a la comercialización de medicina veterinaria, así como equipo y pollitos de 7 semanas de nacidos, y aprovechar el potencial de clientes que presenta la zona donde se pretende ubicar dicha veterinaria. El Grupo de Trabajo cuenta con los siguientes activos:

El proyecto denominado ”Apoyo para Capital de Trabajo y equipamiento de la Veterinaria del Grupo de Trabajo Lucmbert” consiste en solicitar al INAES, financiamiento por un monto de $150,000.00, el cual representa el 60 %  del total de la inversión, del proyecto, cuyo destino es capital de trabajo por un monto de $37,500.00 para llevar a cabo la operación, el equipamiento con un congelador horizontal, una vitrina tipo mostrador y 10 anaqueles metálicos, así como la remodelación de un local de 5 X 6 metros, el cual incluye servicios de albañilería, pintura, electricidad y plomería, y la construcción de una bodega de 5 X 4

INVERSION POR FUENTE DE FINANCIAMIENTO

Al contar con la infraestructura, y el equipo, así como el capital de trabajo requerido, podrá otorgar un servicio de calidad el cual es demandado en la zona de influencia del proyecto.

2.- EMPRESA.

El 6 de Febrero del año en curso, los CC. Rosa Villareal González, Mauricio Pérez Pérez y David Pérez Pérez formaron el Grupo de Trabajo Lucmbert,  para llevar a cabo de manera formal la actividad descrita en el presente documento. Para ello se llevara a cabo la siguiente estructura:

[pic 1]

La asamblea general es la autoridad suprema, y sus acuerdos obligan a todos sus socios, presentes, ausentes y disidentes, siempre que se hubiera tomado conforme al acta de asamblea de formación del Grupo de Trabajo.

El  responsable social tiene la representación del Grupo de Trabajo y la firma social.

El  suplente su función es la de representar al grupo de trabajo en caso de incapacidad total ó permanente y/o ausencia temporal ó definitiva de la Responsable Social.

La estructura para llevar a cabo el funcionamiento operativo es la siguiente:

[pic 2]

1. Gerente General: Su responsabilidad es la de llevar a cabo la coordinación de actividades que se desarrollen dentro de la microempresa, verificar en todo momento que se tenga los medicamentos demandados, así como todo lo requerido para el buen funcionamiento de la microempresa. Ha laborado en veterinarias en la cabecera municipal de Jonuta y en Villahermosa.

1. Ventas: Es  responsable de la atención a los clientes y el cobro del producto, en la venta directa al público. Él ha laborado en veterinarias en la cabecera municipal de Jonuta

1. Ventas al menudeo: Es  responsable de la atención a los clientes y el cobro del producto, en la venta directa al público. La participante también estará encargada de mantener ordenado y limpio el local de la veterinaria

3.- PROYECTO DE INVERSIÓN.

Apoyo para Capital de Trabajo y equipamiento de la Veterinaria del Grupo de Trabajo Lucmbert

3.1.- OBJETIVOS Y METAS.

Objetivos:

• Contar con el local remodelado y acondicionado para la actividad
• Contar con una bodega
• Mantener los empleos de la microempresa
• Mejorar las condiciones de  vida de los integrantes del Grupo de Trabajo así como sus familias y personal que trabajan en la microempresa
• Satisfacer la demanda del mercado

Metas:

• Mantener 3 empleos fijos y 2 empleos eventuales
• Generar 2 empleo eventual
• Tener ventas en el primer año por un monto de $ 275,035.00 (Mensuales)

3.2.- LOCALIZACIÓN (Macro y Micro).

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