El Perro Que Ladraba Cuando Queria Morder

Con la finalidad de que la empresa yogur=juventud eterna sigua realizando sus actividades con la misma calidad se ha optado por un programa que establezca propósitos comunes tomando en cuenta las peticiones de los trabajadores, los costos y los lineamientos en cuanto a prácticas de higiene se refieran.

El programa tendrá que ser respetado por cada uno de los participantes.

En cuanto a niveles salariales se refiere, el incremento que la empresa establece es de 3.2%, sin embargo con la finalidad de atender a las peticiones del sindicato y además de darle seguimiento a los intereses de los afiliados se les comunica que tendrán derecho a consumir dos comidas completas durante su jornada diaria, las cuales serán de alta calidad, de gran variedad.

Con lo referente a las comidas serán limitadas a una comida diaria, sin embargo, si alguno de los afiliados deseara otra porción de consumo correrá por su cuenta.

La empresa desea garantizar la calidad al consumidor pero al mismo tiempo atender a las peticiones del sindicato por lo que se establece una modificación en los lineamientos en cuanto a las practicas higiénicas; el uso de tapabocas y gorros especiales será para los operarios que están directamente sobre el producto y los que están en el área de producción, los operarios que no estén en el área de producción y en la elaboración del mismo no es necesario que lo usen de manera permanente.

Paquete global para negociar.

1. tasa de salario al 3.2% no más de eso.

2. Que los empleados que no se involucren con el producto puedan liberarse de los lineamientos de higiene y seguridad.

3. Se considera solo una comida pero se puede negociar y considerar un segundo platillo.

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