El Ser Humano
Enviado por • 6 de Diciembre de 2012 • 855 Palabras (4 Páginas) • 282 Visitas
El ser humano a medida que va creciendo y aprendiendo cada cosa del ámbito que lo rodea, se convierte en un ser complejo y difícil a veces de entender cada persona tiene actitudes que las manifiesta en cualquier momento y en cualquier lugar bien sea en el ámbito social , empresarial, familiar, de pareja o algún sitio público entre otros, ya que se puede manifestar una actitud bien sea positiva o negativa ante cualquier situación, a veces hay quienes manifiesta una actitud de alteración lo cual lo más mínimo lo exageran, le molesta, se enfurecen y ofenden verbalmente a las demás personas demostrando de esta manera una conducta negativa ante los que las personas que mantiene este tipo de actitud en el caso de ser un directivo de un plantel educativo no da los buenos, días ni las buenas tardes no responde los saludos de subordinados y les llama la atención de una forma muy grosera esto genera un conflicto en la cual puede provocar que se pierda el respeto entre ambos, e igualmente nos encontramos en cualquier momentos con personas que el ser perfeccionista es lo correcto, las cosas funcionarían mejor en cualquier ámbito es decir su visión es la perfección, es lo correcto a veces esto trae como consecuencia que es tanto la visión perfeccionista q esto le genera estrés y cae en controversia con las demás persona ya que no todos los seres humanos poseen actitudes perfeccionistas esto provoca una ruptura entre amigos, familiares, compañeros de trabajo, con la pareja y no hay forma de hacerle ver a esa persona que por mantener esa actitud de perfección pierde persona de su entorno porque lo miran ya con una actitud negativa. En ocasiones suele pasar en cualquier institución nos encontramos con personas que son resistente al cambio bien sea norma o reglas, que hayan cambiado por cualquier situación ya su actitud es mal vista ante los ojos de los demás, como también es el caso de aquellas personas que solo se limitan a lo que es su función laboral es decir, no aportan ideas no participa en eventos sociales de su trabajo, es poca colaboradora por el solo hecho de pensar que si hace algo extra o que algún jefe,o compañero le pide la ayuda en cualquier actividad contesta que eso no es parte de su trabajo, esa actitud hace que las demás persona de su entorno laboral no la tomen en cuenta para cualquier actividad a realizarse, lo observen como un ser limitado. En todo entorno sea cual sea se encuentran personas que se dedican solo a perjudicar a los demás sin tener en cuenta que no tienen argumentos necesarios para poder confirmar con base si es cierto o no que la infamación que se está dando es la correcta pero el solo hecho de perjudicar al compañero o a la compañera o a cualquier persona se sienten satisfecho de ser el primero en ser el porta voz y de hacerle saber a los demás lo desconocen de esa persona sin percatarse que su actitud es no es la correcta ya que genera un conflicto donde la persona de la cual se hablo
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