El Trabajo Y La Salud
Enviado por reinaldo45 • 13 de Octubre de 2013 • 538 Palabras (3 Páginas) • 188 Visitas
• El trabajo
Es un derecho, un deber, un imperativo económico y también una forma de realización personal.
Para trabajar necesitamos tener salud. Según la OMS, la salud se define como “un estado completo de bienestar físico, psíquico y social, y no sólo la ausencia de enfermedad”.
Existe una doble relación entre Trabajo-Salud:
• La salud es imprescindible para trabajar.
• Las condiciones en que se realiza el trabajo, pueden perjudicar la salud del trabajador.
Podemos considerar el trabajo como origen de riesgo para la salud del trabajador.
• El riesgo laboral
Es la posibilidad de que el trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
Daños derivados del trabajo, son las lesiones, patologías o enfermedades sufridas con motivo u ocasión del trabajo. Un daño profesional es la materialización del riesgo en:
• Accidente de trabajo.
• Enfermedad Profesional.
• Fatiga, estrés laboral.
• Insatisfacción laboral.
• Envejecimiento prematuro.
Condición indispensable para que exista seguridad es localizar e identificar los riesgos existentes en cada puesto de trabajo, para poder eliminarlo o minimizarlo.
• Podemos clasificar los factores de riesgo laboral en 4 grandes grupos:
Factores Físicos:
La Iluminación.
El Ruido.
El Ambiente Térmico.
Las Vibraciones.
Las Radiaciones.
Factores Químicos:
Los productos químicos utilizados en el trabajo (sólidos, líquidos o gases) pueden ocasionar graves infecciones: neumoconiosis, silicosis, dermatosis, etc.
Factores Biológicos:
Comprenden microorganismos que pueden causar enfermedades. Tal es el caso de las bacterias, virus, hongos, parásitos.
Las vías de entrada de los contaminantes en el organismo son: Vía respiratoria, vía dérmica, vía digestiva, vía parenteral (heridas).
Factores Psicosociales:
Este tipo de riesgos se refieren tanto a los derivados de la carga de trabajo (ya sea carga física o mental), como de la propia organización del trabajo (Jornada, tareas realizadas, dirección), tiene como consecuencia la fatiga del trabajador, estrés, dolores y contracturas musculares, lesiones de espalda, trastornos gastrointestinales, etc.
• Enfermedad Profesional
Estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia de la clase de trabajo o del medio donde lo desempeña.
• Accidente de trabajo:
Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, la invalidez o la muerte.
• Fatiga. Características.
Bajo el término fatiga se etiquetan estados de diferente intensidad (desde muy
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