El bienestar de la sociedad letona

INDICE DE CONTENIDO

I. INDICE 1

II. INTRODUCCIÓN 2

III. MARCO TEÓRICO 3

2.1. Antecedente histórico 3

2.2. ¿Qué son las AFP’s? 3

2.3. ¿Quiénes pertenecen a ella? 3

2.4. Otros mecanismos 4

2.5. Por que afiliarse a una AFP 5

1.2.1 Determinar la importancia 7

1.2.2 Aporte Laboral 7

1.2.3 Aporte Patronal 7

1.3 Aplicación de Políticas 7

1.4 Tipos de Políticas 7

III. MARCO PRÁCTICO 10

2.1 Definiciones 10

2.2 Ley Nº …..) 11

2.2.1 Finalidad y ámbito de aplicación 7

2.2.2 Sistemas que regulan la Ley 7

2.2.3 Sistema presupuestario 7

2.2.5 El control gubernamental 8

2.2.6 Procedimientos de control 8

2.3 Tipos 10

2.4 Alcances de AFP Previsión 11

Parte III: Caracterización 36

3.1 Aporte del Grupo 36

3.2 Conclusiones 38

3.3 Recomendaciones 38

BIBLIOGRAFÍA 77

ANEXOS 78

I.I. INTRODUCCIÓN

2.1. Misión

Es contribuir al bienestar de la sociedad boliviana a través de pensiones justas y dignas, creando valor para el Cliente y el Accionista

2.2. Visión

Nace como un enunciado que establece los objetivos a alto nivel del equipo humano, de lo que podemos ofrecer, casado con las necesidades de todos quienes están vinculados a BBVA Previsión AFP, es decir, clientes, dependientes, proveedores, accionistas y la sociedad en su conjunto. Se basa en el liderazgo, la innovación y en las personas

2.3. ¿Que son las AFPs ?

Las cotizaciones voluntarias, Los depósitos convenidos, Ahorro voluntario, son Sociedades anónimas cuyo objeto social único y exclusivo es la administración de un fondo de pensiones, así como el otorgamiento de las prestaciones por vejez, invalidez y sobrevivencia a sus afiliados, según lo dispuesto en la Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones (SAP).

Las Administradoras de Fondos de Pensiones son las encargadas de administrar los recursos de los trabajadores cuando los mismos lleguen a una edad avanzada.

2.4. ¿Quiénes pertenecen a ella?

Los afiliados al sistema de AFP.

La afiliación consiste en aportar obligatoriamente un 10% del sueldo o salario asignado por la empresa donde el empleado trabaja. Definición del concepto de afiliación.

Afiliación.- Es el vínculo entre un trabajador, es decir, el cliente y un sistema provisional que da derecho a recibir una pensión de vejez, invalidez o sobre vivencia y a la obligación de cotizar por parte del trabajador.

2.5. Otros mecanismos

También, existe un mecanismo que se llama ahorro provisional voluntario, que permite, obtener importantes beneficios.

2.5.1. Existe 2 modalidades

a) Las cotizaciones voluntarias, y

b) Los depósitos convenidos

a) Las cotizaciones voluntarias, consisten en cotizar sobre el 10% exigido por la ley .Estas cotizaciones están exentas de impuesto hasta por un tope de 50 UF al mes, beneficio que ahora también pueden aprovechar los trabajadores independientes.

b) Los depósitos convenidos, son aportes en dinero que los afiliados pueden aportar. Este depósito no tiene límite en cuanto a su monto, ni constituye remuneración para el trabajador, de modo que no está afecto a impuesto.

Los beneficios del ahorro voluntario:

• Se paga menos impuestos: La cotización voluntaria rebaja la base tributable y de esta manera se paga menos impuestos, lo que se traduce en un beneficio directo a su ahorro.

• Actúa como un “Seguro Cesantía” especialmente para personas de rentas altas, ya que entrega un beneficio directo si los retiros se efectúan en períodos de menores ingresos, cambio de trabajo, cesantía o años sabáticos.

Algunas características de la afiliación son las siguientes:

Única y permanente: Subsiste durante toda la vida del afiliado, esté o no en actividad laboral.

Obligatoria para todos los trabajadores dependientes nuevos: Aquí se consideran aquellos que empezaron a trabajar por primera vez a partir del 1 de enero de 1983, que es probablemente el caso de las personas que piensen afiliarse a la fecha.

2.6. ¿Por qué afiliarse a una AFP?

Los motivos para afiliarse son muchos y el comenzar a cotizar permite generar un ahorro mensual cuya finalidad es financiar una renta cuando se haya dejado de trabajar y así mantener un nivel de vida. Este ahorro está asociado a una serie de beneficios que es importante tomar en cuenta:

Existen variadas alternativas para invertir (multifondos).

Al cotizar en una AFP el cliente esta protegido por un Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, que implica que si el afiliado tiene un accidente, quedaría protegido con una importante pensión.

2.6.1. Registro de Empresas y Personas al Seguro Social Obligatorio de Largo Plazo.

Trámite: Registro en el Seguro Social Obligatorio de largo plazo - SSO.

Entidades ante los que se realiza el trámite: Administradoras de Fondos de Pensiones - AFP.

Usuario al que va dirigido: Personas naturales y jurídicas.

Normas legales que regulan el trámite: Ley N° 1732 de 29 de noviembre de 1996.

Decreto Supremo N° 24469 de 17 de enero de 1997.

Decreto Supremo N° 29423 de 16 de enero de 2008.

Decreto Supremo N° 29537 de 01 de mayo de 2008.

Resolución Ministerial N° 858 de 23 de octubre de 2009 (Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social).

2.7. Fondos que Administran las AFP

Es una sociedad anónima que tiene por objeto único y exclusivo la administración y representación de los fondos de pensiones. Su patrimonio debe ser separado del patrimonio del fondo que administra. Su rol está determinado por la Ley de Pensiones N° 1732 de noviembre de 1996, que establece que las AFP cumplen el mandato constitucional de asegurar la continuidad de los medios de subsistencia del capital humano, mediante la administración del Seguro Social Obligatorio de largo plazo del país. En este sentido, las AFP tienen la doble función de:

En esta oportunidad se describe a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y a los fondos que administran, el Fondo de Capitalización Individual (FCI) conformado por los aportes de los trabajadores para sus pensiones de jubilación futura; obligatoria y voluntaria que permitirán a los trabajadores afiliados gozar de pensiones de jubilación y prestaciones por invalidez y sobrevivencia. Agrupa la cuenta individual y la cuenta de

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