El concepto de trabajo en equipo

Equipos de trabajo.

Se conoce como equipo de trabajo a aquel grupo de trabajadores pertenecientes a una organización, empresa, que están dirigidos por un gerente y que trabajan en pos de la concreción de los objetivos propuestos por la organización, compañía en cuestión.

En tanto, cabe destacar que el concepto se encuentra construido a partir de dos términos muy empleados en el lenguaje corriente, tal es el caso de equipo, que designa al grupo de individuos que se organizan para alcanzar un objetivo en común, mientras que trabajo es la palabra que se emplea para denominar al esfuerzo humano y la actividad productiva por la cual se recibe una remuneración.

El rendimiento satisfactorio de un equipo de trabajo se encuentra en estrecha relación con diversos factores, entre otros, por ejemplo, que todos los empleados que integran el equipo de trabajo en cuestión deben trabajar esforzadamente en miras de obtener los objetivos trazados por el equipo, entonces, la solidaridad y el compañerismo son los otros dos requisitos que deben primar entre los miembros. Lejos, a un lado, deberán quedar las inquietudes de lucimiento personal y de competencia interna, ya que ambas cuestiones atentan directamente contra el resultado final. Lo primero debe ser el trabajo en equipo para el logro de los objetivos en común.

Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta.

Un equipo de trabajo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de las distintas personas que lo integran. El término que se asocia con esta combinación de conocimientos, talentos y habilidades de los miembros del equipo en un esfuerzo común, es SINERGIA.

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