El cuestionario de evaluación de la motivación de trabajar en esta empresa
Enviado por jorgemillos7 • 17 de Noviembre de 2014 • Informe • 279 Palabras (2 Páginas) • 227 Visitas
En Usted
• Cuál es su cargo en la compañía?
• Auxiliar de contratacion
• Cuánto tiempo lleva laborando?
• 10 años
• Cuál es su mayor motivación para seguir laborando en esta empresa?
• La integridad que tiene como institución, la independencia laboral.
• Considera que la dinámica de trabajo de la compañía, le ha aportado a su desarrollado personal, profesional y familiar? Por qué?
• Por ser una institución espiritual y religiosa, la formación es integral y con valores, por ese motivo he aprendido lo importante que es acercarnos a Dios y las relaciones humanas.
• Para usted que significa la palabra cambio?
• Nuevos restos.
En su equipo de trabajo
• Cuáles son las prioridades de su equipo de trabajo para este año?
• Lograr una mejor interaccion con el personal y abrir nuevos cargos profesionales.
• Qué aspectos son característicos de su ambiente de trabajo?
• Unidad laboral, apoyo de equipo.
• Que sería necesario para fortalecer su equipo de trabajo?
• Capacitaciones de servicio al cliente, sesiones de trabajo en equipo.
• Qué valor agregado le entrega su equipo de trabajo a la compañía?
• Somos los que tenemos toda la información financiera y el orden en la nomina.
• Identifica actitudes, valores o principios comunes en su equipo de trabajo?
• Responsabilidad, moral, honestidad, cumplimiento, respeto.
En la compañía
• Que beneficios tiene la compañía para sus empleados?
• Primas extralegales, bonificaciones, espacios deportivos, auxilio educativos.
• Qué tipo de incentivos considera usted relevantes para lograr las metas propuestas por la compañía?
• económicos y los apoyos para las familias.
• Para usted cual es el valor diferencial que los colaboradores de la compañía le pueden ofrecer a sus clientes?
• Un trato humano y personalizado, un ambiente familiar con moral y espiritualidad.
• En temas de organización, gestión y compensación, hay algún proceso que se deba mejorar para que la productividad sea mas alta?
• Tener mayores posibilidades de ascenso y poder aplicar a las diferentes convocatorias.
http://www.suagm.edu/umet/biblioteca/Reserva_Profesores/linna_irizarry_educ_173/como_elaborar_entrevistas.pdf
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