El modelo de Dorotea Orem

El modelo de enfermería de Dorotea Orem ha ganado una popularidad creciente en todo el mundo como medio de organizar el conocimiento, las habilidades y la motivación de las enfermeras, necesarios para brindar cuidados a los pacientes. El deseo de abordar estos problemas surgió sustancialmente de la experiencia práctica, incluyendo el trabajo como enfermera asistencial en las unidades de medicina, cirugía y pediatría, y como supervisora de urgencias y quirófanos.

Antecedentes

Dorothea Elizabeth Orem nació en Baltimore, Maryland en 1914.

Empezó su carrera de enfermera en la escuela de enfermería del Providence Hospital en Washington D.C., donde recibió un diploma de enfermería a principio de la década de los treinta.

Se graduó en 1930.

1958.- En la mejora de la formación de enfermeras, empezó su trabajo sobre la Teoría del Autocuidado, publicó por primera vez su concepto sobre la enfermería para proporcionar el autocuidado de un individuo en 1959 en su “guía para el desarrollo curricular para la educación de enfermería practica”.

1971.- Desarrolló además sus ideas centrándose en el individuo en su libro Enfermería: Conceptos para la práctica.

1976.- Fue galardonada con un doctorado honorífico en Ciencias por la Georgetown University, en Washington, D.C.

1980 y 1985.-Perfeccionó e incrementó sus ideas para incluir el autocuidado en las familias, grupos y comunidades.

1990.- Fue publicada la cuarta edición de su libro

Orígenes de su modelo

Empezó a finales de la década de los años 50 y se centro en tres cuestiones:

 ¿Qué hacen y que deberían de hacer las enfermeras como profesionales de enfermería?

 ¿Por qué hacen las enfermeras lo que hacen?

 ¿Cuáles son los resultados de las intervenciones de enfermería? (Adaptado de Orem y Taylor, 1986)

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