ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

El nuevo gerente- Globalización


Enviado por   •  15 de Julio de 2016  •  Ensayo  •  1.365 Palabras (6 Páginas)  •  288 Visitas

Página 1 de 6

El nuevo gerente

Gerencia es un cargo ocupado por el director de una empresa el cual tiene en sus múltiples funciones representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planificación, organización, dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.

Constantemente, el gerente enfrenta situaciones donde requiere el manejo de ciertos temas relacionados con sus funciones, entre los cuales están: la planificación, la evaluación, el control, el conflicto, el cambio, la comunicación, la organización, la motivación, la dirección, la coordinación, el liderazgo, la innovación y la decisión entre otros, con los cuales se ubica dentro de una amplia dimensión gerencial, y es por esto que es de vital importancia conocer dichos temas.

Globalización 

La globalización está presente en casi toda la actividad humana, a nivel mundial. Sin embargo, si nos ubicamos en el ámbito financiero y de negocios, este fenómeno ha traído consigo el desarrollo de nuevas herramientas tecnológicas para concretar proyectos y enlazarnos con clientes a cientos de kilómetros de distancia, así como la apertura de nuevos mercados de capitales. La interconexión económica ha dado pie al aumento de la productividad de las empresas y a la reducción de costos.

La palabra globalización ha generado diferentes interpretaciones y posiciones en diferentes aspectos de la actualidad. Algunos autores han asociado este término sólo al ámbito económico, considerándolo un proceso que abarca varias economías nacionales en una sola economía mundial. Sin embargo, otros coinciden en que la globalización está presente en la actividad tecnológica, comercial, cultural y social, entre otras áreas. Lo cierto es que la complejidad de este fenómeno ha obligado a los empresarios a llevar a cabo nuevos desafíos para la captación de otros clientes. El surgimiento de la globalización es un proceso que se ha venido gestando junto con el desarrollo de las comunicaciones y de la tecnología.

Según la Real Academia de la Lengua, la globalización es "la tendencia de los mercados y las empresas a extenderse, alcanzando una dimensión mundial que sobrepasa las fronteras nacionales". Hay quienes se han opuesto a los beneficios de este proceso, justificando que este fenómeno sólo favorece a las economías y países más desarrollados. Otros en cambio lo ven como un cambio de paradigma, en el que ahora podemos interconectarnos, en tiempo real, con una persona que esté al otro lado del mundo.

Por otro lado, la Gerencia es un cargo que ocupa el director o gerente de una empresa u organización lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.

Sisk y Sverdlik (1979), expresan que el término Gerencia es difícil de definir, por cuanto significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo.

La Gerencia puede definirse como el arte de manejar recursos y orientarlos al logro de objetivos.

El Gerente del pasado y el Gerente actual

Existen algunas características que debemos conocer en el proceso de comparar al. gerente del pasado con el actual.

Gerente del pasado

  • El Jefe
  • Dice a los empleados que hacer
  • Se asegura que los trabajadores hacen su trabajo
  • Reprime
  • Disciplina y dar órdenes
  • Trata a los empleados rudamente
  • Relaciones de largo plazo, de por vida

Gerente actual

  • El líder
  • Entrena, y guía
  • Da soporte y motiva
  • Enfatiza en el trabajo en equipo y la cooperación
  • Es amigable y trata a los empleados como socios
  • No hay relaciones de largo plazo, o confianza

El gerente de hoy se enfrenta a una nueva realidad. La competencia no está en el interior de su país. Hoy la competencia es a nivel internacional. Las perspectivas del mercado son otras, la humanidad ha dado un empujón hacia el futuro, convirtiéndose en un ciudadano del mundo, lo cual constituye una de las connotaciones de la globalización y un hito en la historia universal.

La globalización va flexibilizando las fronteras entre los países con el fin de que tanto las personas como las empresas sean más transnacionales. Por esto la moneda EURO y/o el dólar en el mercado económico se imponen para las transacciones monetarias necesarias como único lenguaje económico mundial.

A raíz de la globalización, muchas empresas rompieron las barreras geográficas y de esta manera impulsaron su desarrollo y crecimiento económico, llegando a mercados que, en otro momento, hubiese sido imposible. Hoy en día los empresarios pueden concretar proyectos en otras regiones, con el simple hecho de mantener contacto por medio del correo electrónico, Messenger, portales de redes sociales, teléfonos celulares y videoconferencias. Sin embargo, algunas organizaciones han visto con recelo los efectos de la globalización, ya que lo ven como una actividad en la que algunas naciones se han enriquecido a costa de los países más pobres.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (9 Kb) pdf (98 Kb) docx (14 Kb)
Leer 5 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com