El tipo de motivación interna

DIRECCIÓN

. 1Motivación

Una de las técnicas usadas es la de “Necesidad de logro”, porque la empresa quiere ser conocida nacional e internacionalmente gracias a su buen servicio y calidad. . Otra técnica utilizada es la de “fijación de metas”, una vez establecida la meta o metas (lideres del mercado peruano) es trabajar en ello y posicionarnos en la misma por mas que ya halla serios competidores como lo es Burguer King y Mcdonalds. Un tipo de motivación interno seria horarios flexibles, premios por las ventas obtenidas y/o licitaciones obteniendo de esta manera la satisfacción de todos los colaboradores.

2. Comunicación

Esta se lleva a cabo de una manera fluida, como toda empresa. Trata de hacerse de un lugar en el mercado de equipos médicos. La empresa cuenta con equipos de mucha tecnología como por ejemplo: - 2 faxs -1 línea e red de celulares (RPM) Esta tecnología facilita la comunicación a un menor costo para la empresa, a su vez, se cuenta con 5 cpu de alta tecnología todos con Internet speedy, con el objetivo de investigar en la Web y conocer acerca de las innovaciones tecnológicas de nuestros proveedores y de otro posible proveedor. El gerente general cuenta con una línea telefónica 4 bandas, es decir, que tiene suficiente alcance para comunicarse con ejecutivos de otros países de una manera directa.

3. Liderazgo

Solo destaca señalar que los principales rasgos de líderes se presentan en el gerente:

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