El trabajo en equipo Gunh-ho

El Gunh-ho para mi es trabajo en equipo y resultados obtenidos, puedo decir que lo lleve a cabo en mi trabajo porque se reflejaba en el trabajo que realizaba era importante y que realmente valía la pena hacerlo. Dentro de la empresa actuaba con responsabilidad, honestidad, pasión y altruismo ya que nos ayudamos unos a otros sabíamos que éramos capaces de en fretar cualquier reto que se nos presentara porque llegaban maquinarias nuevas o algunos programas que nosotros teníamos que utilizar lo cual para nosotros era romper paradigmas que para nosotros era lago innovador.

Lo más importante es que siempre nos motivaban nuestro jefe por las buenas acciones, además el daba el ejemplos a seguir era una persona íntegra tenía una buena comunicación con todos los colaboradores sabia en que momento estábamos haciendo las cosas mal y siempre buscaba una solución o implementaba una estrategia lo cual él tenía un buen control dentro de la organización y todos sabíamos hacia dónde dirigirnos para alcanzar los objetivos establecidos. Como bien sabíamos ejecutábamos bien nuestro trabajo el jefe nos recompensaba con incentivos lo cual era una motivación para nosotros y en verdad disfrutábamos lo que hacíamos porque siempre salíamos después del horario establecido y teníamos la iniciativa, y lo más importante había comunicación con todos y el apoyo mutuo.

En conclusión, Gong-Ho es una técnica gerencial eficiente para “aprovechar al máximo el potencial de las personas en una empresa” y consiste en alcanzar un estado en el cual el trabajo de los individuos es importante en donde este ejerce control sobre su trabajo y en donde prevalece el trabajar junto.

También puedo concluir que el trabajo individual y en equipo debe satisfacer nuestras necesidades pero a la vez que nos permitan mejorar mediante disciplina, constancia y entusiasmo. Todas las personas en el mundo tienen sus propios sueños y metas por cumplir, pero algunas de ellas no las realizan, ya que estas personas piensan que va a ser imposible llegar hasta allá, es donde surge el pesimismo por no afrontar los desafíos que conllevaría. Hay que darnos cuenta de nuestra realidad, que estamos haciendo para mejorar. Tenemos que dedicamos a realizar nuestras actividades de manera ordenada y con el mayor entusiasmo posible.

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