Elaboracion De Estrategias

Área de Recursos Humanos

Estrategia 1: “Crear, mantener y desarrollar un conjunto de personas con habilidades, motivación y satisfacción suficientes para conseguir los objetivos y las metas de la organización”

Objetivos:

i. Evaluación y análisis de desempeño para los puestos clave de la organización.

ii. Desarrollo de planes, programas, capacitaciones, talleres con el objetivo del crecimiento y mejoramiento del personal, de acuerdo por nivel funcional y cargo.

iii. Proveer un ambiente organizacional de desarrollo y satisfacción del recurso humano de forma tal que le permita a los funcionarios progresar en base al mérito, aptitudes y habilidades.

Plan de Acción:

i. Evaluación de Desempeño para la línea de mandos medios y gerenciales

ii. Plan de capacitaciones

iii. Medición de engagement

iv. Coaching

Metas:

i. Motivar al factor humano de la empresa

ii. Mejorar el clima laboral

iii. Contribuir a maximizar el beneficio de la empresa

iv. Desarrollo del personal interno

Estrategia 2: Eficiencia en el proceso de reclutamiento y selección

Objetivo:

i. Procesos eficiente de reclutamiento y selección

ii. Elección del mejor candidato

iii. Constar con una base de candidatos suplentes

Metas:

i. Documentar el proceso de selección

ii. Disminución de costos en el proceso de reclutamiento

iii. Elección del candidato adecuado para cada puesto de trabajo

Área de Logística

Estrategia 1: “Reducción de inventarios mediante un sistema de centros de distribución jerarquizados y cross docking satélites para satisfacer niveles de servicio al cliente”.

Objetivo:

i.

Optimización los inventarios

ii. Mejoramiento de Servicios

iii. Minimizar los quiebres de productos

Metas:

i. Reducción de los días de inventarios

ii. Mejoramiento del nivel de mercadería en el lugar

Estrategia 2: “Introducción de innovaciones de tecnologías de la información en logística”

Objetivos

i. Cambio del proceso de logística

ii. Optimización de la logística

iii. Obtener una ventaja competitiva

Metas:

i. Innovación y eficiencia en logística

ii. Disminución de costo del proceso logístico

iii. Mayor control de la logística

Área de Informática

Estrategia 1: “Mantención de equipos y procesos informáticos”

Objetivo:

i. Tener en buenas condiciones los equipos computacionales

ii. Ser los procesos informáticos eficientes y eficaces

iii. Seguridad de la información

Metas:

i. 100% de conectividad en los equipos

ii. Procesos e información

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