Elección Del Tipo De Empresa

Para comenzar exitosamente con tu empresa, deberás realizar lo siguiente.

o Argumenta y justifica el papel de la administración al momento de iniciar el diseño y desarrollo de tu empresa

o Selecciona una tendencia que por sus características creas que pueda ajustarse y servir de base.

La Administración es una de las ciencias sociales, que se ayuda de la técnica; y se encarga de: planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos de una organización y su único fin es de obtener el mayor beneficio posible; este beneficio puede ser económico y social.

La administración es la coordinación de todos los recursos a través de proceso de planeación, dirección control, a fin de lograr objetivos establecidos. Y está integrado por los siguientes elementos:

Objetivo: siempre está enfocado a lograr fines o resultados.

Eficacia: consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicios en términos de cantidad y tiempo.

Eficiencia: se refiere a hacer las cosas bien. Es lograr los objetivos garantizados los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad.

Y una parte muy importante es el administrador, es quien se encarga de dirigir y de administrar los recursos materiales, humanos, técnicos y financieros de la empresa. Los papeles de un administrador son:

1) Relaciones Interpersonales

2) De información

3) Toma de decisiones

Los administradores hacen cosas atreves de otras personas, toman decisiones, asignan recursos y dirigen las actividades de los demás para conseguir metas.

Organización

Una organización es una unidad social coordinada deliberadamente y compuesta de 2 o más personas que funciona de forma más o menos continua para alcanzar metas comunes.

Organización social: Para que la administración exista es necesario que se dé siempre dentro de un grupo social.

Coordinación de recursos: Para la administración se requiere de combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común.

Productividad: Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio.

Los valores institucionales de la administración son:

Sociales: Estos son los de mayor importancia, ya que contribuyen al bienestar de la sociedad.

Organizacionales: Aquellos que tienden a mejorar la organización de los recursos con que cuenta el grupo social.

Económicos: Son los que se orientan a la obtención de beneficios económicos; que generan riqueza a nivel local, estabilidad y trabajo a los empleados, y dan servicio a la sociedad como pueden ser bienes y servicios. Y promover la inversión.

Fundamentos de la importancia de esta disciplina: Con la universalidad

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