Elementos Del Coach
Enviado por chivajp2007 • 10 de Febrero de 2014 • 412 Palabras (2 Páginas) • 470 Visitas
Elementos del Coach
• Un coach piensa y opera de una forma que deja hacer en lugar de asumir el control
• comparte el conocimiento en vez de conservarlo para sí
• Adopta un estilo abierto con los demás y está siempre disponible
• Involucra a la gente y no la mantiene alejada
• Anima a los demás a ir más allá de su nivel actual de capacidad
• Construye una relación especial en donde las personas son tratadas como iguales
• Aprende del fracaso, de lo que salió mal tanto como del éxito
• Se enfoca a resultados y los obtiene
• Da poder a los demás: compartiendo experiencias, habilidades y valores
• Proyecta una relación continúa.
Elementos del Coachee
• La persona coachee debe estar convencido de tomar decisiones y este sujeto a cambios laborales y no tenga claro cómo afrontar dicho proceso
• Abierto a la ayuda de un profesional que vea las situaciones desde otro enfoque ó punto de vista
• Debe saber que necesita un cambio pero no sabe cómo afrontarlo y necesita a un coach y sus herramientas para que lo acompañe en dicha transición
• Tiene en mente transformar problemas en oportunidades.
• Necesita generar una visión de futuro y liderazgo personal para sus vidas (¿qué es lo que realmente quiero? ¿qué quiero ser y hacer en un futuro?)
• Desea sentirse bien, hacer lo que gusta y tener mejores relaciones
Dentro del coaching el coach no es más que el líder que se preocupa por planear el crecimiento personal y profesional de cada una de las personas del equipo y del suyo propio. Posee una visión inspiradora, ganadora y trascendente, y que mediante el ejemplo, la disciplina, la responsabilidad y el compromiso, orientan al equipo en el caminar hacia esa visión convirtiéndola en realidad, es decir, es un líder que promueve la unidad del equipo, sin preferencias individuales y consolida la relación dentro del equipo para potencializar la suma de los talentos individuales.
El coachee por su parte es la persona que recibe el conocimiento y las competencias que necesita para mejorar en su vida profesional y personal
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