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Empresa Gubernamental


Enviado por   •  24 de Noviembre de 2013  •  438 Palabras (2 Páginas)  •  543 Visitas

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EMPRESA GUBERNAMENTAL (NO LUCRO)

H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE CIUDAD ALTAMIRANO.

ENTREVISTAMOS AL LIC. CARLOS PINEDA FLORES (SECRETARIO GENERAL) DE H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE CIUDAD ALTAMIRANO; SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIVO QUE LLEVAN A CABO; DÁNDONOS COMO RESULTADO LOS SIGUIENTES DATOS:

LA PLANEACIÓN: LA LLEVAN A CABO PARA LA SUPERVIVENCIA Y EL ÉXITO DE LA EMPRESA GUBERNAMENTAL TAMBIÉN LA USAMOS PARA DETERMINAR Y LOGRAR UN OBJETIVO, PROPICIAR EL DESARROLLO DE LA EMPRESA. , REDUCIR AL MÁXIMO LOS RIESGOS QUE PUEDE TENER UNA MALA ADMINISTRACIÓN, MAXIMIZA EL APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS Y EL TIEMPO.

NUESTRA MISIÓN ES ADMINISTRAR BIEN LOS RECURSOS QUE NOS MANDA EL GOBIERNO PARA HACER BUENA OBRAS AYUDAR A LA GENTE MÁS POBRE, A LOS ESTUDIANTES A SEGUIR ADELANTE CON APOYOS DE BECAS.

SUS REGLAS SON QUE CADA PERSONA QUE ELABORA HAY TIENE SU PROPIA ÁREA DE TRABAJO Y CONOCIMIENTO LA CUAL NO PUEDE SER INVADIDA POR OTRAS PERSONAS SI NO SON AUTORIZADAS.

LOS PRESUPUESTOS QUE NOS FINANCIAN LLEGAN DEL GOBIERNO DEL ESTADO PERO TENEMOS QUE COMPROBAR EN QUE OCUPAMOS TODO ESE DINERO EL CUAL FUE ENVIADO PARA DIFERENTES ACTIVIDADES.

LA ORGANIZACIÓN LA LLEVAN A CABO MEDIANTE UN PROCESO DEL CUAL SE LOGRA ESTABLECER: UNA BUENA ESTRUCTURA ORGÁNICA UN BUEN ORGANIGRAMA, LOS CARGOS QUE TIENEN CADA PERSONA QUE ELABORA HAY, SUS FUNCIONES, LAS NORMAS, LOS REGLAMENTOS, HERRAMIENTAS Y EQUIPO BUENO PARA TRABAJAR, QUE LAS OFICINAS ESTÉN BIEN ORGANIZADAS EN CUANTO A PERSONAL Y EL RECURSO HUMANO NECESARIO.

DIRIGIR: CONSISTE EN COMBINAR NUESTROS RECURSOS HUMANOS CON LOS QUE CONTAMOS Y TÉCNICOS LO MEJOR POSIBLE PARA CONSEGUIR LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA GUBERNAMENTAL.

LA DIRECCIÓN EN EL AYUNTAMIENTO TIENE DIFERENTES NIVELES DIRECTIVOS QUE SON LOS MÁS IMPORTANTES EN ELLA:

LA ALTA DIRECCIÓN LA LLEVA A CABO: EL PRESIDENTE MUNICIPAL (LIC. REYNEL AGUIRRE MUÑOZ)

LA DIRECCIÓN INTERMEDIA LA LLEVA A CABO: EL OFICIAL MAYOR QUE ES COMO LA MANO DERECHA DEL PRESIDENTE (VÍCTOR MANUEL PÉREZ) QUIEN LLEVA TODO EL CONTROL DEL PERSONAL QUE ELABORAN HAY.

LA DIRECCIÓN OPERATIVA LA LLEVAN A CABO: EL SECRETARIO GENERAL (LIC. CARLOS PINEDA FLORES) QUIEN LLEVA LA POLÍTICA INTERNA Y LA DEL PRESIDENTE, EL SÍNDICO PROCURADOR (RENE RÁBIELA TAPIA) QUIEN LLEVA EL CONTROL DE LO QUE SUCEDA EN LA EMPRESA GUBERNAMENTAL (AYUNTAMIENTO).

EL CONTROL LO LLEVAN A CABO CADA COLABORADOR EN CUANTO A LA DIRECCIÓN QUE SE LES DIO PORQUE ES DE SUMA IMPORTANCIA PARA LA EMPRESA YA QUE ES UNA GRAN RESPONSABILIDAD QUE UNA SOLA PERSONA LA LLEVE PORQUE TIENES 35 DIRECCIONES DIFERENTES ESTE CONTROL TIENE QUE SER SIEMPRE CON UNA BUENA ORGANIZACIÓN YA QUE SE LLEVA A CABO CON CADA PRESIDENTE QUE ENTRA.

ESTA PLANILLA ENTRO OCTUBRE Y TIENE SI TERMINO PARA EL 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2015.

ESTA EMPRESA SI CUMPLE EL PROCESO ADMINISTRATIVO….

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