Empresa colombiana que cumple con las presupuestas de la DSI ALPINA

Nombre : Vanessa Vargas Sánchez

Codigo:420151041

Asignatura: Humanidades III

Profesor :Guillermo

1- Empresa colombiana que cumple con las presupuestas de la DSI

ALPINA

1. Primer presupuesto

FENOMENO SOCIAL : alpina a sido una empresa muy reconocida y con unos excelentes márgenes de calidad y compromiso por  productos perfectamente realizados y unos trabajadores alta mente especializado

Pero en el año 2015 alpina incurrió  una competencia desleal contra danone en la que se argumento que, con el propósito de impedir y obstaculizar el ingreso de Danone en el mercado colombiano, Alpina productos alimenticios S.A desarrollo una estrategia comercial en la que consiste imitar los productos de Danone que utilizaba en otros países del mundo . En todo caso a alpina tiene que retirar los productos del comercio  y renunciar a las marcas imitadas y pagar una multa de 200.000.000 millones de  pesos

BIEN A MEJOR CAYENDO: su buen posicionamiento se disminuyo por la competencia desleal contra danone esto hizo que su capital y su comercialización disminuyera  

MAL EN PEOR SUBIENDO:espiritud de reflexión, después de la caída volver a subir. Aun así esto no le impidió a alpina crecer y remendar su error y ser una de las mejores 5 empresas al nivel nacional sus altos estándares de calidad y compromiso de sus productos y de sus clientes.

        2. Segundo presupuesto

LA LUZ DEL EVANGELIO

Amar a Dios sobre todas las cosas y al prójimo como a uno mismo.

La fundación de alpina se desempeña en mejorar la seguridad alimentaria y nutricional de la población especialmente  a la primera infancia. Generando y transfiriendo conocimiento para una mejor salud a partir de la alimentación

El instituto de alpina de investigación es una identidad sin animo de lucro dedicada a la investigación  científica y tecnología para agregar valor al sector de alimentos y bebidas. Con el fin de enseñarles la importación de alimentación realizando donativos a los comedores comunitarios de los estratos bajos y realizando reuniones para las madres cabezas de familia y mujer embarazadas de como alimentar apropiadamente a la primera infancia

          3. Tercero respeto a la dignidad de la persona

Alpina tiene como objetivo construir un mejor lugar para los trabajadores que sea retador y prospero, así mismo respetando a los trabadores. Resaltando la ley 1295 de 1994 administración de riesgos operativos de operación y salud ocupacional

Y la ley  1502 del 2012 administración de riesgos laboral, con  el fin de que los trabajadores se sientan protegidos y escuchados

          4. Cuarto el bien común

Alpina emito bonos por $ 260.000 millones de pesos al mercado colombiano. Alpina desarrollo desafíos de sostenibilidad  en los cuales consisten en

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