¿En que se enfoca la administración de la escuela del sistema social?

Grupo#3

PREGUNTAS:

1¿En que se enfoca la administración de la escuela del sistema social?

La administración se enfoca desde el punto de vista del sistema social o de las relaciones interculturales.

2¿Cuál es el control y la administración dentro de una industria?

Es en enfocarse muy especialmente en el area de producción y contribuye con estudios acerca del enfoque de los sistemas.

3¿Cuándo hester Bernard (1886-1961) aplico sus profundos conocimientos?

Aplico su profundo conocimiento de psicología y sociología en su gestión como presidente.

4¿Qué es la escuela de administración de sistemas?

Es un conjunto formado por partes de tal modo asociadas que forman una unidad.

5¿Qué son sistemas cerrados?

Son aquellas que tienes una capacidad reducidas para recibir información y para interactuar con su medio ambiente.

6¿Qué son sistemas interdependientes?

Son los sistemas que dependen el uno del otro. Las organizaciones administrativas y, en general, los sistemas sociales son interdependientes

7¿Cuáles son los factores de la escuela de la teoría de las decisiones y en que se influyen?

Los factores en esta escuela de la teoría de las decisiones son :

Económicos, sociales, técnicos y se influyen grandemente en la conducta y productividad del hombre.

8¿Cuál es la importancia de la escuela de las decisiones?

Esta escuela ha sido de gran valía para el desarrollo de la administración ya que el proceso decisional es la esencia de la técnica administrativa.

9. Mencione un aporte de la escuela de decisiones

Considerar al ser humano con un ente capaz de adaptarse y evaluar diferentes Circunstancias.

Preguntas Grupo #1

1. ¿Qué es Administración?

Administración, según Francisco Sánchez lo define como el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales (Sánchez,  1993).

2. ¿Porque es importante la Administración?

La importancia de la administración radica en que imparte efectividad a los esfuerzos  humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene  al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.

3. Nombre las principales escuelas administrativas.

• Administración Científica.
• Administración  Empírica.
• Escuela Ambiental.
• Escuela del comportamiento humano.
• Escuela del Sistema Social.
• Escuela de Administración de sistemas.
• Escuela de la Teoría de las decisiones.
• Escuela de la Medición Cuantitativa.
• Neo humano Relacionismo.
• Escuela Ecléctica Universal o del Proceso Administrativo.

4. ¿Qué es la Escuela Científica?

La administración científica es la aplicación de los métodos de ingeniería y experimentación orientados hacia el incremento de la productividad (Munch L, 2010).

5. ¿Cuáles son los representantes de la escuela científica?

Los representantes de esta escuela son Frederick Winslow Taylor y los discípulos Gilbreth y Henry L Gantt, Henry Metcalf, Henry Robinson Towne y Charles Babbage 6. ¿Quién es el padre de la administración científica?

Frederick Winslow Taylor

7. ¿Por qué se llama corriente de la administración científica?

A esta corriente se le llama administración científica, por la racionalización volver más eficaz y menos costoso un proceso de producción) que hace que los métodos de ingeniería aplicados a ala administración y debido a que se desarrolla investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero

8. ¿Quién es Charles Babbage?

Uno de los iniciadores de la ingeniería industrial y de la administración, desarrollo una maquina calculadora a la que llamo maquina diferencial, precursora de la actual computadora. 

9. ¿Qué postuló Charles Babbage?

Postuló las ventajas de la división del trabajo: menor tiempo en aprendizaje; mayor habilidad en el desempeño por la frecuente repetición de los procesos semejantes; invención de herramientas y maquinaria para simplificar los procesos, y adecuación del hombre en el puesto.

10. ¿Cuáles fueron las principales  aportaciones de la administración científicas?

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Grupo# 6

1.- ¿Por quienes fueron creados estos principios?

Fueron creados por Henri Fayol

2.- ¿En qué se basa la unidad de mando?

En que el empleador solo debe recibir órdenes de un solo superior, y ese empleado debe responder únicamente a ese superior.

3.- ¿Por qué no puede haber varios superiores?

Porque Si hay varios superiores impartiendo ordenes al mismo empleado, éste no sabrá a cuál orden darle prioridad, generando confusión

4.- según el segundo principio, ¿Quiénes deben ir de la mano?

.La autoridad y responsabilidad

5.- ¿Qué significa la unidad de dirección?

Significa que únicamente debiera haber una cabeza para un plan para un grupo de actividades que tienen el mismo objetivo

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