Encuesta variada cerrada

1 SOBRE CONDICIONES FÍSICAS

1

2

3

4

5

1.1

¿El ambiente referente a las infraestructura es adecuada en su área de trabajo?

1.2

¿Dispone de los materiales y equipos necesarios para elaborar su trabajo eficientemente?

1.3

¿Hay un correcto uso de la tecnología en su área de trabajo?

1.4

¿Existen factores que minimizan la productividad en su área?

2 SOBRE INDEPENDENCIA

1

2

3

4

5

2.1

¿Hay un alto grado motivacional para incrementar la productividad en su área?

2.2

¿Tiene autonomía para realizar su trabajo?

2.3

¿Se le brinda el empoderamiento merecido por la capacidad de respuesta en su trabajo?

2.4

¿Ante problemas en su respectiva área, las soluciones pueden ser tomadas sin consulta previa?

3 SOBRE LA ORGANIZACIÓN

1

2

3

4

5

3.1

¿Existen roles establecidos en su área de trabajo?

3.2

¿La identidad corporativa de la empresa es difundida internamente?

3.3

¿Se aplica cultura organizacional dentro de la empresa?

3.4

¿Cada vez que hay cambios de personal, modifican su organigrama?

4 SOBRE EL LIDERAZGO

1

2

3

4

5

4.1

¿La burocracia en la empresa es muy importante al momento de tomar decisiones?

4.2

¿El tipo de liderazgo que lleva la empresa es el más apropiado?

4.3

¿La comunicación entre el líder y demás colaboradores es parte fundamental de la empresa?

4.4

¿Las ideas que exponen los colaboradores son escuchadas?

5 SOBRE LOS SALARIOS

1

2

3

4

5

5.1

¿Su sueldo refleja la calidad de su trabajo?

5.2

¿Existe una diferencia de salario entre sus compañeros por conocimientos técnicos adquiridos previamente?

5.3

¿Las vacaciones pagadas alcanzan sus expectativas?

5.4

¿Existe  la posibilidad de que pueda aumentar su sueldo, al incrementar la eficiencia  laboral?

6 SOBRE EL COMPROMISO

1

2

3

4

5

6.1

¿Usted cree que sus compañeros de su entorno laboral están comprometidos en hacer un trabajo de calidad?

6.2

¿Se siente comprometido con la empresa donde labora?

6.3

¿La persona a cargo se preocupa de lograr un clima laboral adecuado?

6.4

¿Hay un alto grado de confianza a la hora de realizar trabajo en equipo?

7 SOBRE LAS RELACIONES

1

2

3

4

5

7.1

¿Su supervisor se ocupa constantemente de dar seguimiento, orientación  en su sector de trabajo?

7.2

¿Hay armonía laboral entre los miembros de las distintas áreas de trabajo?

7.3

¿La manera de actuar de los gerentes con los trabajadores ante un problema es la adecuada?

7.4

¿Hay adecuada comunicación que facilite la interacción entre todos los miembros de la empresa?