Enfermeria

Estrategias para la reducción de la Mortalidad Materna

Disponer de una política por escrito relativa a la lactancia materna que sistemáticamente se ponga en conocimiento de todo el personal de atención de la salud.

Capacitar a todo el personal de salud de forma que esté en condiciones de poner en práctica esa política.

Informar a todas las embarazadas de los beneficios que ofrece la lactancia materna y la forma de ponerla en práctica.

Ayudar a las madres a iniciar la lactancia durante la media hora siguiente al alumbramiento.

Mostrar a las madres cómo se debe dar de mamar al niño y cómo mantener la lactancia incluso si han de separarse de sus hijos.

No dar a los recién nacidos más que la leche materna, sin ningún otro alimento o bebida, a no ser que estén médicamente indicados.

Facilitar el alojamiento conjunto de las madres y los lactantes durante las 24 horas del día.

Fomentar la lactancia materna a libre demanda.

No dar a los niños alimentados al pecho chupos o teteros artificiales.

Fomentar el establecimiento de grupos de apoyo a la lactancia materna y procurar que las madres se pongan en contacto con ellos a su salida del hospital o clínica.

ROL DE LA PARTERA EN RELACIÓN CON LA SALUD MATERNA E INFANTIL

Derechos y deberes de la partera:Derechos:

• Ser considerada como un recurso humano de la comunidad en las actividades de atención primaria de salud.

• Asistir al curso de formación y participar en el programa de educación continua y seguimiento.

• Después de haber asistido al curso, recibirá un certificado de participación y un carnet renovable quinquenalmente, quedando registrada en el Puesto o Centro de Salud.

• Hacerse los exámenes de salud correspondientes y recibir un certificado de buena salud renovable anualmente.

• Recibir equipo y material de reposición para la atención del parto.

• Recibir papelería para la referencia de padres y niños a los servicios de salud y para informar sobre la atención del parto.

• Recibir apoyo, asesoría, educación continúa y supervisión del equipo de salud. 21Deberes:

• Estar registrada sen el Centro o Puesto de Salud de su localidad.

• Participar en los cursillos de perfeccionamiento que se organicen en su sector.

• Cumplir con las recomendaciones e indicaciones recibidas.

• Actuar con responsabilidad en relación con la vida de la madre y el niño.

• Referir a toda mujer embarazada al Puesto o Centro de Salud para revisión de su embarazo.

• Referir al hospital aquellas urgencias que se presenten antes, durante y después del parto y complicaciones del recién nacido.

• Enviar a los padres a inscribir al niño en el Registro Civil.

• Asistir a las reuniones sobre educación continua programadas por la institución de salud.

• Solicitar la ayuda de la comunidad, del asistente y del equipo de salud siempre que lo necesite.

• Mantener el equipo y demás materiales limpios y en orden.

Programa de Salud Integral de la Mujer

El Programa Integral de Salud de la Mujer presenta los protocolos de atención y prestación de servicios de salud en relación con la atención del embarazo, parto y puerperio; la atención del recién nacido; la atención integral a la mujer, planificación familiar y métodos anticonceptivos; y guías para la vigilancia epidemiológica de la mortalidad materna y perinatal.

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