Enfoques De Administracion Del Tiempo

Diferentes enfoques en la administración del tiempo

El tiempo es una simple medida, la percepción de no tener tiempo se debe a una mala selección o distribución de las acciones realizadas.

Para un mejor entendimiento definamos que es el tiempo, se refiere a una magnitud que se emplea para medir la duración de algo que es susceptible a in cambio, gracias a esto podemos organizar los hechos de manera secuencial, y deja establecido un orden, un pasado, un presente y un futuro.

así mismo se puede decir que el tiempo es algo que existe y no, es decir, que no existe porque solo es una medida.

Por lo tanto administrar el tiempo, es el arte que sirve de beneficio para las personas y la sociedad, como el tiempo no existe se dice entonces que no se administrable tiempo si no que a uno mismo.

Esto permite el buen manejo de los recursos en todo orden, ya que no hay una sola realidad que se sustraiga el tiempo.

La mayor parte de los enfoques tradicionales para Administrar el tiempo están orientados por una lógica de corto plazo esto genera hábitos de comportamiento cortoplacista (paradigmas se tienen en nuestras culturas familiares, empresariales), a continuación alguna de sus principales premisas y limitaciones:

La eficiencia, consiste en hacer más en tiempo, efectividad, supera a la eficiencia, esta maneja el tiempo la otra solo busca cumplir con los objetivos, el control propone la idea de planificar y programar, valores significa atribuir con un valor relativo mayor a algo.

La administración es el modelo tradicional es útil cuando no debemos salirnos del camino trazado.

en conclusión se puede decir que uno mismo es el administrador de su tiempo, el tiempo es el mismo para todos, hay que saber usarlo de manera adecuada que esto permita poder realizar nuestras actividades en tiempo y forma, entregarlas a la pactada, ser eficaces y eficientes.

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