Ensayo Gestion Ambiental Y Salud Oc

NO IMPORTA EL TAMAÑO SI LA CALIDAD SE QUIERE OBTENER SI Y SO SE DEBEN TENER

La empresa donde laboro es un laboratorio ambiental que es una pequeña empresa que suministra equipos y elementos para laboratorio y presta los servicios de consultoría, asesoría, interventoría, laboratorio de análisis clínico, industrial, agua y alimentos, esta empresa pertenece a un grupo de empresas llamadas PRYMEs ( pequeñas y mediana empresas) las pymes constituyen en cualquier país, el grupo predominante de empresas, que en algunos casos superan el 99% de las unidades económicas, (Gonzales,2011) por pertenecer al grupo de PRYME posee poca cantidad de empleados, por lo cual se tiene el interrogante, es necesario y/o aplicable el SI Y SO?

Para responder este interrogante primero debemos saber en qué consiste el SI Y SO; este es parte del sistema de gestión de una organización, empleada para desarrollar e implementar su política de S Y SO y gestionar sus riesgos de S Y SO es decir todas las condiciones y factores que afectan o pueden afectar la salud y la seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluidos los trabajadores temporales y personal por contrato), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo (Incontec, 2007); teniendo en cuenta esto y lo establecido por Gonzales Sherly en su artículo Sistemas integrados de gestión, un reto para las pequeñas y medianas empresas el cual menciona que esto conlleva a pensar, para que una pyme crezca y sea competitiva, en un mundo globalizado, donde el cliente cada vez es más exigente, debe cambiar el paradigma tradicional de “el fin de la empresa es ganar dinero para sus dueños” y sustituirlo por “el fin de la empresa es satisfacer las necesidades de sus clientes, empleados, proveedores, accionistas y de la sociedad en general” este paradigma es mucho más amplio y tiene un enfoque sisté-mico, que en este caso es lo que se busca, inducir a las pymes a implementar sistemas integrados de gestión, en calidad, ambiental y salud ocupacional, bajo los referentes de las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 18001, dando una orientación de cómo pueden hacerlo y los beneficios que pueden obtener en cuanto a productividad y competitividad se refiere. Podemos inferir que no necesariamente se necesita ser grandes empresas para implementar dicho sistema, es decir que esta empresa se puede empezar por la parte de planificación en el cual se da la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de los controles, y aplicación definiendo las funciones, asignando las responsabilidades y la rendición de cuentas, y delegando autoridad, para facilitar una gestión de s y so eficaz; se deben documentar y comunicar las funciones, las responsabilidades, la rendición de cuentas y autoridad., las cuales actualmente se vienen dando con el fin de tener una empresa mejorada en cuanto a calidad .

Finalmente se pude decir que este sistema de SI Y

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