Ensayo Los Siete Habitos De La Gente Altamente Efectiva

LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

STEPHEN R. COVEY

ED. PAIDÓS

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva es un libro escrito por Stephen R. Coveycon el objetivo de compartir aspectos para la autoayuda mediante 7 hábitos. Este libromuestra varios ejemplos de la vida en el cual se muestran varios principios y valoresque la gente tiene que llevar a cabo para tener efectividad en cualquier actividad. Eneste libro Stephen R. Covey menciona los 7 hábitos como:

• Ser Proactivo:

Stephen R. Covey menciona aVictor Frankl para ejemplificar el primer hábito, Frankl es un psicólogo y judío que estaba encerrado en campos de concentración de Alemania nazi. Él desde pequeño era bien observador, el cual le sirvió mucho de grande porque logró desarrollar una mentalidad en la cual buscaba la libertad interna y ayudaba a los demás presos y algunos militares alemanes que querían buscar su libertad interna, Frankl los apoyaba mediante el estímulo para poder encontrar la libertad interior de elegir pero para ello se necesita de cuatro elementos fundamentales uno de ellos es la autoconciencia para tener la capacidad para descubrir un principio fundamental de la naturaleza del hombre: entre el estímulo y la respuesta, el ser humano tiene la libertad interior de elegir. Otro elemento es la imaginación que es la capacidad de crear, innovar. La conciencia moral es otro elemento para determinar lo bueno y lo malo de acuerdo a la sociedad, estos se pueden encontrar con el razonamiento lógico. Y el último elemento es la voluntad independiente en la que la persona de forma independiente puede tomar decisiones libre de cualquier otra influencia. De estos aspectosVíctor Frankl crea teorías de la actitud de las personas, una de las teorías dicen que la actitud viene de los genes; los genes te determinan, otra teoría dice que es por la educación que dan los padres a los hijos ya que ellos son responsables de lo que ellos hagan. Otra teoría menciona que es influencia de la sociedad. Yo estoy de acuerdo con todas las teorías unidas ya que observando a los animales, por ejemplo, cada raza de perros tiene su temperamento y eso lo clasificó porque cada raza tiende a caracterizarse por su temperamento como los rottweiler, son muy fieles a su amo y común mente busca la protección de él. Otro ejemplo es el chihuahua, es muy diferente a los rottweilers, los chihuahuas la mayor parte del tiempo se la pasa ladrando a cada cosa que se le cruce por su camino; de esa forma yo saco la conclusión de que cada persona tiene su forma de ser, por genética,pero los seres humanos no son iguales a los perros, de ahí surge la segunda teoría, los padres tienen mucha influencia en los hijos ya que los hijos buscan una figura a quien seguir y dependiendo la actitud que tome la figura a seguir va a ser el hijo, pero como no somos la única persona en el mundo, el hombre se encuentra en constante convivencia con demás personas, y como conclusión propia a eso digo que cada aspecto influye a cada uno de los demás aspectos. Las personas tienden a actuar de forma inconsciente del lenguaje que se utiliza, existen dos formas de lenguaje, una que es positiva en la que le demuestras a la otra persona o simplemente para apoyo personal la veracidad de que es cierto algo, por ejemplo, ¿si vas al cine? o ¡si se puede! Estas dos oraciones mandan un mensaje positivo a tu subconsciente en la que le desánimos al receptor que te diga que sí, sin en cambio el otro lenguaje es el negativo, por ejemplo, ¿no vas al cine? ó ¡no se puede! Ahí mandas mensajes de negación en la que el receptor de forma automática de va a decir que no. Para tener una mejor proactividad se necesita darle niveles de importancia a las cosas. Existen varios aspectos para conseguir la proactividad y la mayoría viene de la forma en que se dicen las cosas, como menciona el libro el ser y el tener. En mi forma de pensar tomaría estos datos y conociendo mi forma de ser mantendré todas las metas, fines, compromisos para mí mismo porque comúnmente tiendo a divulgarlo y al divulgarlo es como desahogarme de la presión, entonces si evito hacer eso la conciencia me presionara hasta que cumpla el cometido.

• Tener un fin en mente:

Este hábito me hizo reflexionar de varias cosas, en el libro menciona que hay una vía para llegar al éxito pero también existen trampas en esa vía, lo que me da acomprender es que no solo hay una vía sino muchas vías, la cuestión es cual agarrar,para mí, cualquier vía te lleva al éxito, el chiste de esto es subir con seguridad y sinmiedo de lo que haiga adelante, ¿a qué me refiero con lo que haya adelante? a losproblemas, no hay que pensar en el problema mejor piensa en el fin en mente, elpensar en el problema solo te origina un problema mayor, mejor pensar en unasolución al problema, de una forma extraña asimilé este hábito del libro con un juegoinfantil de mesa, al parecer es lo que pensaba, el juego es serpientes y escaleras,¿por qué asimile este hábito con este juego? Este juego cuenta con varios jugadores enla vida real estos jugadores podrían ser lo que sea, como ejemplo pondré que es unaempresa, existen varias empresas y empiezan a caminar en el camino del juego de lasserpientes y escaleras hasta que llega un momento en el cual te encuentras con variasescaleras, a estas escaleras yo lo asimilé con las diferentes vías que hay para el éxito, laempresa sube una de las escaleras y le va muy bien, pero llega el momento donde seencuentra con una cola de serpiente, esta cola de serpiente lo asimilo con losproblemas que afectan a la empresa; el ganador del juego es quien llegue a la meta eneste caso el éxito.

El hábito también explica que se necesita de liderazgo,proactividad e imaginación para poder enfrentar lo que ocurra en un futuro.El hombre necesita de un fin, para eso se crean misiones, pero para que la persona nose distraiga de su misión debe de tener un conjunto de valores y reglas que deberáseguir como una constitución personal. Para llegar a esa meta se necesitan unosfactores fundamentales que es la seguridad (no tener miedo), la sabiduría (conocimientos), el poder (es el verdadero querer de hacer) y la guía (los objetivos quete planteas para llegar a tu fin). Todo esto mencionado tiene que estar estrictamenterelacionado con la administración ya que en la vida existen varias metas, pero cadauno tiene sus objetivo entonces hay que tener cuidado de no revolverlos, para notener problemas en un futuro.

• Establezca primero lo primero:

En este hábito se menciona la importancia de la administración y toma mucho las necesidades del primer y segundo hábito, en el que se crea la idea y luego se estructura, en si este hábito profundiza en las diferentes actividades que tiene el hombre, ¿pero cómo el hombre logra hacer todas estas actividades

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