Ensayo Sobre El Entrenamiento Del Personal En La Empresa

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS

Y DE NEGOCIOS

GESTIÓN DE PERSONAL

2012 II

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS

Y DE NEGOCIOS

GESTION DE PERSONAL

102012 – 2

ENSAYO:

Personal adiestrado y entrenado en el área de trabajo

Presentado por

Carlos A. Monzón

Cód. 16759186

A

YUDIH CAICEDO DOMINGUEZ

Director Nacional de Curso

SANTIAGO DE CALI

Noviembre 2012

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS

Y DE NEGOCIOS

GESTIÓN DE PERSONAL

2012 II

PRIMERA UNIDAD: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

CAPITULO 3: Capacitación y desarrollo de personal

Lección 12: Entrenamiento y adiestramiento.

PERSONAL ENTRENADO Y ADIESTRADO EN EL ÁREA DE TRABAJO

Uno de los pilares para una buena gestión de la empresa es contar con personal debidamente

entrenado en su puesto de trabajo para lograr las metas programadas.

Se entiende como entrenamiento al direccionamiento hacia la integración del nuevo empleado

con el grupo de trabajo y con el manejo de los equipos y herramientas en el área designada

determinando la seguridad industrial y los posibles peligros presentes.

Para lograr un efectivo entrenamiento del personal se debe diseñar y ejecutar un programa

especial dependiendo del área de trabajo, grado de seguridad a la que se encuentra expuesto

el trabajador, instrucciones especializadas, locaciones.

La correcta detección de las necesidades de entrenamiento o reentrenamiento se logra

mediante un historial de cada trabajador que determina su desempeño dentro de la compañía

permitiendo encontrar fortalezas y debilidades que puedan ser atendidas oportunamente para

potencializar las fortalezas o en caso contrario evitar tanto daños a los equipos como posibles

accidentes laborales.

Como objetivo de este programa de entrenamiento se espera desarrollar las habilidades del

personal, su creatividad, motivación y su contribución al mejoramiento continuo de las

diferentes tareas asignadas lo cual conllevan a una mejor productividad de la compañía.

En mi experiencia laboral he contado con entrenamientos adecuados en el área de trabajo y

con instructores con mucha experiencia que me han indicado de manera efectiva la forma de

realizar cada labor dentro de la empresa.

También contamos con capacitaciones continuas acerca de Seguridad industrial,

Aseguramiento de calidad y entrenamiento en el manejo

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