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Ensayo de Desarrollo Organizacional.


Enviado por   •  15 de Noviembre de 2016  •  Ensayo  •  647 Palabras (3 Páginas)  •  427 Visitas

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ENSAYO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL II BIMESTRE

1.- Determine la misión, visión y valores de la organización.

Empresa Intipungo

MISIÓN:

Brindar servicios turísticos que superen las expectativas de nuestros clientes mediante un servicio confiable y que contribuya al desarrollo socio-económico de las comunidades ancestrales, minimizando los impactos que afectan al medio ambiente y logrando la satisfacción de nuestros clientes.

VISIÓN:

Ser una cadena de agencias de viajes confiables que ofrezcan seguridad a nuestros clientes en viajes fuera del país, además de brindar la mejor experiencia de turismo sostenible en el Ecuador, conservando el medio ambiente, mejorando la calidad de vida de las comunidades y obteniendo la mayor satisfacción de turistas y visitantes.

VALORES ORGANIZACIONALES:

  • Respeto
  • Amabilidad
  • Honestidad
  • Responsabilidad
  • Confiabilidad
  • Pro actividad
  • Orden
  • Limpieza
  • Puntualidad

2.- Bosqueje el diseño estructural de la empresa:

 [pic 1]

[pic 2][pic 3]

        

[pic 4][pic 5]

3.- Describir la operación de la empresa mediante el desarrollo del organigrama de la pag. 203

[pic 6]

4.- Enfoquémonos en la calidad de vida en el trabajo, señale un programa que la empresa pueda aplicar para mejorar el estrés dentro de la empresa.

El estrés laboral es un problema que crece exponencialmente en todo el mundo, que afecta no solo la salud y el bienestar de los trabajadores, si no la productividad en las empresas. El estrés laboral se da principalmente cuando las exigencias del trabajo exceden  la capacidad  de la persona y ésta no tiene una manera adecuada para afrontarlas. Dentro de las causas más comunes están los conflictos con los compañeros de trabajo, presión por parte de los jefes, sobrecarga laboral, miedo a perder el empleo, incapacidad para realizar el trabajo, elevado nivel de responsabilidad y fallas en la comunicación ocasionadas por ambientes en donde predominan los comentarios y la murmuración.

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