Ensayo película “El Fundador”

Ensayo película “El Fundador”

Existen diferentes maneras de lograr metas y objetivos, dentro de esas formas habrán unas éticas y otras no tanto, pero aún no se sabe con exactitud si la ética con toda su connotación sea un campo aplicable, sobre todo cuando se tiene de por medio la sobrevivencia en el mercado, el prestigio y “el dinero”, estos serán interrogantes que permanecerán por mucho tiempo en análisis por parte de las civilizaciones, pero lo cierto es que todos los factores anteriormente mencionados que intervienen en el mundo de la logística y el mercado, se reduce a una sola cosa: “oportunidad”. Este factor aparecerá y desaparecerá dentro del tiempo en diferentes regiones y países, algunas veces a las personas más o menos indicadas, y será decisión de cada quien si la aprovecha o la desecha por algún ataque de moralidad o bondad.

A través de los años hemos visto como muchas personas han triunfado en la vida creando y construyendo grandes imperios empresariales que aún se mantienen vigente a pesar de la partida de sus creadores, quizás los cimientos que dejaron fueron tan fuertes que permitieron su trascendencia en el tiempo y los sucesores supieron adaptarse a los cambios y actualizaciones del mercado a los que se vieron obligados a enfrentar gracias a la globalización; en este texto se quiere dar una opinión acerca de las maneras, las oportunidades de negocio y  la importancia pero no la dependencia del talento de las personas para alcanzar el éxito en los negocios.

Muchas personas nacen con un talento innato para los negocios, música, deportes etc, sin duda alguna es un factor importantísimo y facilita la tarea de alcanzar objetivos, pero no es un factor determinante, en la cinta cinematográfica el fundador se evidencia el gran talento que tenían los hermanos Mc Donalds para los negocios, sobre todo para los que tenían que ver con la cadena alimenticia, sin duda alguna que sus habilidades y conceptos para el contexto y entorno de la época eran brillantes, nadie tenía en el radar que pudiese existir un restaurante que brindara comidas rápidas en un tiempo no mayor a 30 segundos, esto para la época era una locura inconcebible, pero gracias a la pericia de los Mc Donalds era posible, hasta ahí es increíble lo que puede hacer una mente brillante, pero hasta qué punto se puede sostener en el tiempo?, se puede ir mas allá de lo que ya he logrado?, Hasta donde puedo ser capaz de llegar? Estos son interrogantes que suelen hacerse muchos genios  después de haber fracasado o haber perdido oportunidades irrepetibles en su vida, es aquí donde interviene nuestro ambición, personalidad y capacidad mental pues es decisión de cada quien si quiere ser toda la vida una PYME con visión regional y local, o una multinacional que llegue a todos los rincones del mundo y en la cual su  nombre hable por si solo; este fue el claro ejemplo de Ray Kroc, quien no era tan hábil en el área de las comidas rápidas como los hermanos Mc Donalds pero en cambio tenía una gran visión, perseverancia y tenía muy claro que las oportunidades en el comercio y los mercados no se podían dejar pasar.

Es así como podemos afirmar que más que el talento y la idea, está la perseverancia y la ejecución, pues de nada sirve tener la idea sino la llevamos a cabo, si no realizamos las gestiones para poder concebirla, en algunas ocasiones realizar o ejecutar una acción puede que no resulte de la mejor manera que queremos, pero puede estar mostrándonos el camino de cómo lograr el éxito mediante otro factor y depende de nuestra fortaleza mental si queremos trascender o simplemente queremos permanecer estancados en lo que ya conocemos, sin salirnos de la zona de confort. En la logística comercial los conceptos ya están creados y muchas son las personas que han aportado sus ideas para ir mejorándola, pero no se puede concebir a la logística como a una ciencia rígida y exacta, no quiere decir esto que se vaya a cambiar abruptamente su finalidad y se esencia, conceptos como oferta y demanda tienen una dirección definida y que nadie cambiara, pero lo que si cambia es la dinámica del mercado, ya que el mercado está constituido por personas y las personas si son seres cambiantes acuerdo a sus gustos, preferencias y culturas. Seguramente si Krock hubiese sido mezquino y rígido como sus socios no estuviéramos disfrutando de la gran multinacional de comidas rápidas que todos conocemos hoy en día y seria otro genio fracasado como ya existen muchos, pero gracias a su flexibilidad y visión pudo darse cuenta que con tan poco porcentaje de ganancia necesitaba un re direccionamiento en el negocio, siendo la finca raíz su salvavidas y fuente generadora del éxito que hoy le conocemos a la Fundación Mc Donalds y que hoy permanece en el tiempo. No se tiene asegurado nada si no tenemos en cuenta la globalización y los requerimientos de la demanda de una manera muy subjetiva se podría llegar a decir que quien conozca a la perfección las exigencias y preferencias del mercado tiene las mayores posibilidades de lograr el éxito en su empresa.

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