Ensayo sobre la Inteligencia profesional-organizativa
Enviado por isa_olan • 18 de Diciembre de 2017 • Tarea • 334 Palabras (2 Páginas) • 335 Visitas
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Nombre de la materia
Competencias Gerenciales
Nombre de la Licenciatura
Pedagogía
Nombre del alumno
Romelia Isabel Olán Santos
Matrícula
000042444
Nombre de la Tarea
Ejercicios: ¿Cómo te gestionas a ti mismo?
Unidad #4
Inteligencia profesional-organizativa
Nombre del Tutor
María Isabel Somohano Sordo
Fecha
27 de noviembre de 2017
¿CÓMO TE GESTIONAS A TI MISMO?
Introducción
Mediante los ejercicios realizados durante esta semana, me puedo dar cuenta de la importancia que debemos dar a cada uno de los ámbitos, tanto el personal como el profesional para que pueda existir un equilibrio o balance entre ambas y la balanza no se incliné únicamente por una.
Reporte
Después de realizar uno a uno los ejercicios, puedo decir que, aunque mi vida personal con la profesional no está del todo balanceada, no son tantas las diferencias entre cada una, es decir, que haciendo algunos ajustes en cada una puedo conseguir que las actividades tanto personales como profesiones estén en balance en un 50% para cada una.
Por otro lado, las actividades personales son las que mantenían más mi atención debido a que, tengo a mi cargo a dos adolescentes que aún requieren toda mi atención, así como las situaciones que se van presentando día a día con la familia, por otro lado, los problemas económicos que ahora he tenido, también originan ese desequilibrio.
Sin embargo, con los ajustes realizados a través de los ejercicios, logro conseguir ese equilibrio y estabilidad entre ambas actividades.
Conclusión
Durante esta actividad, pude darme cuenta de la importancia que tiene la organización tanto en el ámbito laboral como en la vida diaria, ya que esto hace la diferencia entre un día estable a un día lleno de caos.
Puesto que la organización de una persona puede abrirle muchas puertas en el ámbito laboral y le da estabilidad en la vida cotidiana.
Bibliografía
- Cómo ser competente: Competencias profesionales demandadas en el campo laboral (Universidad de Salamanca, 2013).
- La gestión del tiempo y la gestión de prioridades (Avanda Consultores, 2008)
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