Entrada Y Salida De Inventario

Obijetivos generales de la compañía Embutidos Glorificados del Pacífico.

• ORIENTACIÓN AL CLIENTE

Desarrollar formas efectivas de identificar, encontrar y exceder las necesidades de los clientes (internos y externos), conocer sus necesidades, evaluarlas, comprometerse a satisfacerlas, tener una interacción abierta.

•CALIDAD Y SERVICIO

Satisfacer con oportunidad y calidad las necesidades de los clientes internos y sobretodo los externos, cumplir con los requerimientos acordados y en lo posible exceder sus expectativas.

•ORIENTACIÓN A RESULTADOS

Alinear el trabajo a los objetivos estratégicos de la empresa, establecer estándares altos y enfocarse en los resultados más que en el esfuerzo realizado; ser objetivo en los análisis, buscar el logro y cumplimiento de resultados concretos, completar cosas y acciones.

•TRABAJO EN EQUIPO

Desarrollar y mantener relaciones cooperativas con personal de cualquier área o nivel organizacional a través de compartir información consistentemente, responsabilidades, toma de decisiones y dar reconocimiento para el logro de un propósito común como apoyo al negocio. Tener claro que el trabajo en equipo está por encima de la capacidad técnica de un individuo.

•INTEGRIDAD

Comportamiento honesto, auténtico, responsable, prudente, profesional, leal y solidario. Hablar siempre con la verdad.

•RESPETO

Tratar con la debida consideración. Es reconocer la naturaleza humana y valor de las personas con quienes trabajamos por lo que se procede con integridad en las interacciones. Reconocimiento al derecho de los demás y una actitud de consideración y de elemental cortesía hacia ellos y lo suyo. Respeto al trabajo, a la empresa, a la comunidad y al ambiente.

•INNOVACIÓN

Generar y/o reconocer soluciones imaginativas y creativas a situaciones relacionadas con el trabajo, generando ventajas competitivas para el negocio. Proponer más y mejores alternativas. Fomentar y apoyar la creatividad de los colaboradores, desarrollar nuevos productos e ideas para servir mejor al cliente y al consumidor.

•MEJORA CONTINUA

Aplicación permanente de nuevos procesos, enfoques, métodos o sistemas. Promover el cambio. Insatisfacción positiva con el estado en que están las cosas procurando la innovación creativa y práctica para mejorar los resultados en todos sentidos.

•COMPROMISO

Habilidad para mostrar interés y dar prioridad a acciones que aseguren el cumplimiento de lo requerido, actuando con prevención y buscando la mejora continua.

•CONCIENCIA DE COSTOS

(Austeridad) Búsqueda habitual de utilizar los recursos con inteligencia, prudencia, previsión y ahorro,

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