Ergonomia

Control 2 ergonomía

Según el contenido de la semana, responda explícitamente las siguientes preguntas:

1. ¿Cuál es la importancia del sistema persona-máquina en las empresas?

2. ¿De qué forma interviene la ergonomía en el sistema persona-máquina?

1.- El sistema persona-maquina es unos de los aspectos más importantes dentro de las empresa, en la cual para prevenir lesiones a las personas debemos realizar una identificación, cuantificación y evaluación de los riesgos ergonómicos a los cuales el trabajador se encuentra expuesto, así mismo se deben identificar la o las maquinas que interactúan directamente con el trabajador, como así también los espacios físicos del entorno.

El aspecto persona-maquina es tan importante considerarla dentro de las empresas, ya que de no realizar la identificación, cuantificación y evaluación de los riesgos ergonómicos a los cuales el personal está expuesto, no se podrán tomar las decisiones más adecuadas para una correcta ejecución de las tareas encomendadas, además produce un ausentismo laboral, lesiones e incapacidades a los trabajadores, poca eficacia en los productos o procesos y baja eficiencia en los trabajadores.

La ergonomía es el enfoque en el ser humano y su interacción con los productos, equipo, instalaciones, procedimientos y medio ambiente usando en el área de trabajo y en su diario vivir.

2.- dentro de los objetivos de la ergonomía esta mejorar la calidad de vida del trabajador en su ambiente de trabajo, mejorando la calidad en la interacción persona maquina, a través de acrecentar la eficacia funcional de las herramientas, se busca incrementar el bienestar del usuario final aumentando los valores de seguridad, salud y satisfacción por la labor realizada. Para lograr incrementar la eficacia de las herramientas, es imprescindible considerar los aspectos humanos en su diseño.

Un ergónomo tiene como misión, la de "adaptar la máquina al hombre". La función del ergónomo en las empresas va más allá: concebir, conjuntamente con responsables técnicos, máquinas, organizaciones, dispositivos técnicos, formaciones, que permitan alcanzar los objetivos de la producción y al mismo tiempo garanticen el bienestar físico, psíquico y social de las personas.

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