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ERGONOMIA


Enviado por   •  19 de Julio de 2014  •  1.385 Palabras (6 Páginas)  •  268 Visitas

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FASE I. De carácter individual. Cada estudiante debe realizar participaciones y aportes en lo siguiente:

1. Dentro de cada una de los programas que cursan y que fueron identificados en el trabajo de reconocimiento, como quedaría enfocado el término de la ergonomía de manera interdisciplinaria para cada programa de estudio.

2. Según lo planteado en el módulo en la clasificación de la ergonomía.

a. Con cual se identifica y por qué?

Me identifico con la Ergonomía Preventiva, porque lo importante de toda disciplina y en específico esta, como su nombre lo indica es prevenir, lo cual beneficia tanto al empleador, como al empleado, expresado esto en la reducción de costos en el tratamiento de enfermedades de tipo profesional (empleador), confort en los puestos de trabajo, lo que redunda en una mejor producción; si se realiza un análisis inicial, antes de iniciar cualquier negocio, actividad productiva o trabajo, se pueden detectar a tiempo oportunidades de mejora, que incluso pueden resultar más económicas, que si posteriormente aplicamos medidas correctivas.

b. Podría usted luego de haber leído el material sugerir una propia clasificación y cuál sería ésta?

Sugeriría la siguiente clasificación de la Ergonomía:

• Ergonomía del Trabajo

• Ergonomía Estudiantil

• Ergonomía del Hogar

• Ergonomía Tecnológica

Y dentro de cada de ellas, divididas en las diferentes clasificaciones propuestas

Qué ventajas y desventajas vería usted con su nueva clasificación de la ergonomía.

En cuanto a las ventajas:

- Realizar la prevención de diferentes enfermedades profesionales, que generalmente no causadas en el puesto de trabajo, si no que pudieron ser adquiridas durante la fase estudiantil (que en promedio lleva dieciséis años), como por ejemplo posturas inadecuadas, puestos de trabajo sin las mínimas condiciones, etc. y es así como se presenta una gran cantidad de casos donde un profesional o tecnólogo recién egresado inicia su vida laboral y en un término muy corto, hay que tomar acciones correctivas desde el punto de vista ergonómico, mientras que otros trabajadores que realizan las mismas actividades, en puestos idénticos, llevan una mayor cantidad de años y en los controles periódicos, no se ha tenido hallazgos.

- Tener en cuenta el Hogar, a través del cual se puede ir formando la cultura de la ergonomía, para ser posteriormente aplicada en el trabajo, en el estudio y en todas las actividades que se realizan. Lo anterior teniendo en cuenta el término que la educación básica inicia en el hogar.

- Cada día que pasa, la tecnología avanza a pasos agigantados, y quienes damos uso a la misma somos nosotros los seres humanos, siendo así que utilizamos una gran cantidad de tiempo, tanto en el hogar, estudio y trabajo, una seria de aparatos, tales como consolas, tabletas, teléfonos inteligentes, sin las mínimas condiciones ergonómicas, lo cual puede tener consecuencias irreversibles en el futuro.

En cuanto a las desventajas:

- Encarecimiento de los costos estudiantiles, ya que donde los colegios e instituciones de educación, tuvieran que adaptar los puestos de trabajo o estudio de acuerdo con los estudios ergonómicos; requeriría de una inversión para personalizar los mismos, de acuerdo con las características antropométricas de cada estudiante

- Aunque algunos elementos de los hogares se fabrican de acuerdo a algunos estándares ergonómicos y antropométricos, de igual forma, al personalizarlos, generaría problemas de diseño, producción y por ende de costos.

- En los hogares, requeriría de planes de acción a mediano y largo plazo, ya que la creación de cultura, no se logra de la noche a la mañana, para poder romper el paradigma de la resistencia al cambio.

3. Dentro de su empresa si no labora tome la profesión: Hablando de problemas que debe afrontar la ergonomía cuales serían las que identificarían en su empresa y como las afrontaría?

Aunque la empresa donde se laboro, se cumple en gran parte con las condiciones ideales de los puestos de trabajo, sin embargo identifico los siguientes problemas:

- Los trabajadores muchas veces no colocamos en práctica las posturas indicadas por los profesionales en los estudios de puesto de trabajo, aunque nos entreguen las recomendaciones y verbalmente se nos indiquen. Una de las formas de afrontar este problema, es mediante las inspecciones

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