Escuelas del pensamiento administrativo
Enviado por jika1981 • 8 de Junio de 2022 • Resumen • 363 Palabras (2 Páginas) • 81 Visitas
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL[pic 1][pic 2]
ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN
UNIDAD SANTO TOMÁS
ACTIVIDAD 1. ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
NOMBRE: Paola Martínez
GRUPO: 1NX15
PROFESOR: Lidia Rangel Aguilar
MATERIA: Fundamentos de Administración
CARRERA: Licenciatura en Administración
Las teorías científicas, burocráticas y neoclásica.
Teoría | Aportaciones | Representantes |
Teoría científica. Se divide en: Teoría clásica científica y Teoría Clásica Científica Administrativa Teoría clásica científica Teoría Clásica Científica Administrativa Teoría neoclásica. Teoría burocrática. | Lograr que la administración científica no es una técnica, es una filosofía. Frederick W. Taylor aporto los cinco principios de esta administración y señala una serie de recomendaciones para optimizar la administración en la industria. Se estableció un sistema de remuneraciones a los obreros (llamadas primas) y las gráficas de Henry L. Gantt de las cuales su principal ventaja es su sencillez y que es una excelente herramienta de comunicación. Henry Fayol enfatizo la necesidad del trabajo en equipo y la importancia de la comunicación para obtenerlo; por tal motivo se estudian las ciencias del comportamiento humano. Aquí se reconoce la importancia de la enseñanza y los principios administrativos. Henry Fayol aporto los catorce principios que son flexibles para cualquier empresa y utilizables sin importar los cambios de situación. También, aporto las seis áreas funcionales que se deberían realizar en cualquier empresa Estos aportes incitaron la iniciativa para el surgimiento de teorías “Humanísticas” de Elton Mayo y F. Roesthlisberg, ante la necesidad de compensar la fuerte tendencia a la deshumanización del trabajo, consecuencia de los rigurosos sistemas de trabajo a los que los trabajadores eran sometidos. En esta teoría se presentan refinamientos, modificaciones y ampliaciones de los conceptos clásicos, consiste en identificar las funciones de los administradores, para deducir de todo ello una administración eficiente. Peter F. Drucker aporto los tres aspectos principales que deben de existir en una administración eficiente. Se genero a consecuencia de las contradicciones existentes entre la teoría Científica y la Teoría Humanista. La teoría burocrática está enfocada a un sistema ideal por lo que presenta baches al ser excesivamente formal Max Weber aporto los tres tipos de sociedad y de autoridad legítima que existen al interactuar los grupos de trabajo de toda empresa. | Frederick W. Taylor Henry L. Gantt Frank Bunker Gilbreth Lilian Gilbreth Henry Fayol F. Roesthilisberg Elton Mayo Peter F. Drucker Ernest Dale Harold Koontz Ciryl O’Donell Max Weber Irving Chester Barnard |
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