Estadistica MATRIZ DOFA.
Enviado por Juanse Ab • 25 de Septiembre de 2016 • Síntesis • 441 Palabras (2 Páginas) • 123 Visitas
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MATRIZ DOFA
Juan Sebastian Ayerbe B. Proceso Administrativo. Cod. 1210013715 Estudiante Administración de Empresas |
FORTALEZAS - Soy Joven
- Alto nivel de compromiso y en las labores diarias a realizar.
- Apoyo familiar y ámbito social
- Me considero una persona razonable y justo en la vida cotidiana.
- Soy una persona respetuosa y tolerante
- Tengo un alto nivel de exigencia a nivel personal y profesional.
- Estricto con la puntualidad en compromisos de alta o baja relevancia.
- Adaptación al cambio fácilmente.
- Preparación a nivel profesional en curso de pregrado como Administrador de empresas.
- Próximamente con proyecciones para doble titulación con Derecho.
- Soy una persona ambiciosa.
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DEBILIDADES - Perfeccionista
- Inseguro en toma de decisiones importantes.
- Inseguro en situaciones de alto nivel de riesgo.
- Impulsivo.
- Desconfiado
- Impaciente
- Dificultad para delegar tareas
- Timidez en un principio para enfrentarme a un publico grande
- Reacción incorrecta cuando veo injusticias o acciones que me ponen de mal humor.
- Desorganizado en el manejo de mi tiempo.
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OPORTUNIDADES - Excelentes oportunidades laborales debido a mis estudios hasta el momento adelantados y próximos títulos a recibir.
- Conocimientos afianzados en el área de servicio al cliente, administrativo y comercial.
- Oportunidades para ser líder en una organización ó liderar el crecimiento de la misma.
- Seguir preparándome académica y profesionalmente para aportar y demostrar a la sociedad mis conocimientos.
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FO Aprovechar los conocimientos adquiridos tanto académica como personalmente para buscar nuevas oportunidades de crecimiento familiar, laboral y así ampliar y desempeñar mis actitudes y aptitudes en cada uno de los entornos en los que me relaciono. |
DO
Establecer prioridades que permitan determinar cuáles son las mejores opciones laborales ya que a su vez me podrán permitir |
AMENAZAS - Alto nivel de competencia laboral
- Situación económica y social del país debido a recortes de personal por crisis económica
- Cuestionamiento acerca de oportunidades laborales debido a retiro obligatorio por un periodo de 2 años del ámbito laboral.
- Estar rodeado de entornos o ambientes que no exijan y/o practiquen valores y derechos humanos.
- Personas que no seas buena influencia.
- Competencia e incursión tecnológica en el país.
- Corrupción en las actuales organizaciones.
| DA Lograr identificar aquello que pueda ayudar a fortalecer las actitudes que más se ajusten y puedan ser manejadas adecuadamente en el entorno y actividades cotidianas. Utilizar el perfeccionismo y la inseguridad en la toma de decisiones de manera positiva, para realizar efectivamente cada actividad requerida en cualquiera de los ambientes ya mencionados. Intentar ampliar mi campo laboral a través de mis conocimientos. | FA Encontrar ventajas competitivas a partir de mis conocimientos y experiencias para cambiar o mantener mi situación laboral. Orientar a los más allegados a mí en el mismo ámbito. |
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